Browsing by Author "Aires, Anabela de Jesus"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- Liderança intermédia e satisfação no trabalho: uma análise das suas implicações no Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e GásPublication . Aires, Anabela de Jesus; Lourenço, LuísO conceito de liderança está intimamente associado às organizações, uma vez que o líder assume papel determinante na forma como a organização e os seus recursos humanos são geridos. As lideranças têm grande impacto na performance e nas relações humanas que são estabelecidas dentro das empresas. Embora a questão da liderança tenha vindo a ser largamente explorada aos longos dos anos nas várias áreas científicas que se dedicam ao estudo das organizações. Pouca atenção tem sido dada às lideranças intermédias, à sua importância no ceio das organizações e também à sua pluralidade. Este estudo, tem como objetivo contribuir para melhor compreender lideranças intermédias e as suas implicações, no ceio de uma instituição publica angolana, a MIREMPET. O presente estudo está ancorado nas Teorias Neocarismáticas de Liderança (Antonakis, 2012) que prevê a existências de dois tipos de liderança; as lideranças transformacionais e as lideranças transacionais. Para isso foi realizado um inquérito online junto de 93 funcionários, num total de 180, do MIREMPET. Os resultados indicaram, de uma maneira geral, que os funcionários avaliam de forma muito positiva as suas lideranças intermédias. Essa avaliação positiva é acentuada sobretudo entre os funcionários mais velhos, com 51 ou mais anos de idade. O inquérito revelou a necessidade de no futuro aprofundar ainda mais os conhecimentos sobre este tipo de liderança, uma vez que eles ocupam um lugar estratégico na estrutura das organizações.