UE - TDM - Teses de Doutoramento e Mestrado
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Browsing UE - TDM - Teses de Doutoramento e Mestrado by Author "Águas, Maria Eduarda Marques Vinagre Esquetim"
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- A relação entre a liderança tóxica e a discriminação parentalPublication . Águas, Maria Eduarda Marques Vinagre Esquetim; Andrade, LuísEsta dissertação investiga a relação entre liderança tóxica e discriminação parental no ambiente de trabalho em Portugal. A liderança tóxica, caracterizada por comportamentos abusivos, autoritários e manipuladores, foi analisada em termos do seu impacto nas perceções de suporte social, Engagement no Trabalho e exclusão social, especificamente em relação a colaboradores com responsabilidades parentais. A pesquisa utilizou uma abordagem quantitativa do tipo correlacional, com uma amostra de 109 mulheres, sendo os dados recolhidos através de questionários sobre liderança tóxica e discriminação parental. Estes dados foram analisados através do software IBM SPSS Statistics. Os resultados indicaram que a Liderança Tóxica (Liderança Autoritária, Supervisão Abusiva) está significativamente associada à ausência de Suporte Social por parte de Colegas e Supervisores, à falta de Engagement no Trabalho, à Exclusão Social e à Discriminação Laboral. A dimensão mais prejudicial da Liderança Tóxica foi a Supervisão abusiva, correlacionando-se com altos níveis de exclusão social e tratamento desigual dos colaboradores com filhos. Esses achados reforçam a necessidade de intervenções organizacionais que identifiquem e mitiguem comportamentos de liderança tóxica, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos e equitativos, especialmente para pais e mães. Recorreu-se à versão portuguesa da Toxic Leadership Scale (TLS), de Mónico, Salvador, Rebelo, Pais e Semedo (2019) e à escala desenvolvida por Fox and Quinn’s (2015).