Publication
A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública
| dc.contributor.advisor | Gomes, Daniel Jorge Roque Martins, 1981- | |
| dc.contributor.author | Cuco, Márcia Patricia Gaspar | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-14T10:45:58Z | |
| dc.date.available | 2016-12-14T10:45:58Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | O tema da Responsabilidade Social Organizacional (RSO) tem vindo a ganhar espaço na investigação académica e na gestão das organizações. Por um lado os académicos têm estudado a influência que a RSO tem no sucesso das organizações, nomeadamente, em termos de impacto da RSO nos consumidores e na atracção de investidores. Por outro lado, os gestores estão conscientes dos benefícios que resultam do envolvimento das organizações em acções de responsabilidade social, como sejam o aumento de vendas e quota de mercado, fortalecimento da marca, atracção, retenção ou motivação de funcionários. (...) | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201334810 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/16742 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Responsabilidade Social | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação | pt_PT |
| dc.subject | Implicação Afectiva | pt_PT |
| dc.subject | Justiça Procedimental | pt_PT |
| dc.subject | Imagem Organizacional | pt_PT |
| dc.title | A responsabilidade social organizacional e as atitudes laborais dos colaboradores : estudo de caso numa organização pública | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Marketing e Comunicação | pt_PT |