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A Gestão de Carreira do imigrante em Portugal

dc.contributor.advisorDias, Álvaro
dc.contributor.authorGONÇALVES DA SILVA, JAQUELINE
dc.date.accessioned2020-08-05T16:45:54Z
dc.date.available2020-08-05T16:45:54Z
dc.date.issued2020-07-27
dc.date.submitted2020-07-14
dc.description.abstractAtualmente em Portugal existe uma enorme massa de imigrantes, de todos os cantos do mundo. Este trabalho visa uma análise, para entender o que o imigrante procura quando decide viver em Portugal. Sabemos que muito dificilmente um imigrante decide viver em outro país e não trabalhar, tendo em consideração este facto, neste estudo procura-se abordar as questões da gestão de carreira do imigrante em Portugal a tentar perceber quais são os fatores que levam a imigração, como é o comportamento do imigrante dentro das organizações a integrar na organização, quais são os fatores que fazem o imigrante a ter motivação dentro das organizações. Podemos constatar neste trabalho que a integração de imigrantes é o fator relevante no que toca a, satisfação no trabalho.pt_PT
dc.identifier.tid202507335pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/33064
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectGestão de Carreirapt_PT
dc.subjectImigrantept_PT
dc.subjectIntegraçãopt_PT
dc.titleA Gestão de Carreira do imigrante em Portugalpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorInstituto Superior de Gestão

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