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Abstract(s)
O presente relatório de estágio foi realizado com o objetivo de servir de documento que traduz todas as atividades realizadas e todo o processo desencadeado na aprendizagem de trabalho qualificado para uma compreensão aprofundada sobre o tema “Responsabilidade Social Corporativa, protocolos e parcerias” e sua ação estratégica como forma de criação de valor tanto para o estagiário como para a organização.
O relatório de estágio compreende o trabalho desenvolvido em contexto de trabalho durante 400 horas na empresa Rangel Invest, S.A. com sede em Rua da Serra, 654 Folgosa (Maia) apartado 1193 4446-909 Ermesinde. O estágio no Departamento de Recursos Humanos serve de momento de avaliação final para conclusão do Mestrado em Gestão de Empresas no Instituto Superior de Administração e Gestão no Porto.
O motivo para a escolha do tema foi o facto deste ser um tema atual e essencial para as organizações no que respeita aos seus valores e à sua ideologia com especial preocupação por práticas socialmente responsáveis para uma sociedade mais justa. Por outro lado, os protocolos e parcerias, sobre os quais versa este trabalho, tornam o projeto mais rico.
A preocupação com estas matérias reforça os laços entre as empresas, os seus colaboradores e com a comunidade envolvente sendo também importante para o desenvolvimento estratégico das organizações.
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Keywords
Responsabilidade Social Cooperativo Rangel Invest