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Como resultado da crise financeira global do século XXI, a economia mundial
apresentou uma desaceleração da atividade económica comprometida pela afetação
negativa do crescimento económico e da estabilidade financeira. A economia
portuguesa sofreu repercussões com a crise económico-financeira, afetando o seu
sistema financeiro e, principalmente, o setor bancário, que sofreu um abalo na
estrutura financeira. Assim, os bancos portugueses sentiram a necessidade de efetuar
reestruturações, de forma a evitar a falência.
No presente trabalho, abordaremos o caso do Millennium BCP, no período da Troika,
onde existiu a necessidade de efetuar um plano de reestruturação, que pressuponha
a capitalização do banco e ajudas estatais decorrentes do Programa de Assistência
Económica e Financeira. Com isto, foi imposto ao Millennium BCP, o despedimento
de colaboradores para equilibrar as contas, tendo sido necessária a intervenção dos
sindicatos, para salvaguardar os postos de trabalhos e propor um acordo coletivo de
trabalho (contratação coletiva), que previa a redução de salários dos colaboradores.
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Keywords
Troika Restruturação Contratação Coletiva Sindicatos Millennium BCP