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A Internacionalização das Organizações Não-Governamentais pela atuação conjunta com Forças Nacionais Destacadas
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Sociologia | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Lourenço, Vitor Marçal | |
| dc.contributor.advisor | Serralheiro, António Joaquim | |
| dc.contributor.author | Pinto, Ana Raquel Aureliano | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-28T11:40:43Z | |
| dc.date.available | 2016-09-29T00:30:09Z | |
| dc.date.issued | 2016-06 | |
| dc.date.submitted | 2016-04 | |
| dc.description.abstract | As Organizações Não-Governamentais ganham, na atualidade, uma crescente importância. A internacionalização do trabalho e da força de atuação destas Organizações pode ser potenciada pela sinergia que ocorre no TO com as Forças Nacionais Destacadas. Esta investigação está dividida em quatro capítulos. O primeiro capítulo dá uma apresentação geral do trabalho de investigação, descrevendo-se a metodologia aplicada. Depois de justificarmos a escolha do tema do trabalho, apresentamos o tipo de metodologia aplicada, justificando-a. O segundo capítulo apresenta, e enquadra, o Exército e as Forças Nacionais Destacadas que o compõem. Enquadramos historicamente a Instituição Militar, para um melhor entendimento das Forças e estruturas que depois apresentamos. Por sua vez, o terceiro capítulo deste trabalho aborda as Organizações Não-Governamentais, dando uma perspetiva sistémica das mesmas. Neste capítulo, fomos beber à origem destas Organizações, a constante presença das mesmas em TO. Por último, o quarto capítulo apresenta uma visão teórica sobre os conceitos de motivação e de liderança. Abordamos as principais teorias dos dois conceitos, enquadrando o tratamento das respostas dos entrevistados. É também referido que as variáveis que, segundo este trabalho, podem influenciar a sinergia são: a liderança e a motivação. Verificamos que a liderança transformacional que potencia o desenvolvimento da motivação intrínseca é fundamental para os líderes que atuam no TO. Concluímos este trabalho constando que, de fato, aquilo que nos propusemos foi atingido, possibilitando investigações futuras. | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/14901 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Organizações Não-Governamentais | pt_PT |
| dc.subject | Forças Nacionais Destacadas | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.title | A Internacionalização das Organizações Não-Governamentais pela atuação conjunta com Forças Nacionais Destacadas | pt_PT |
| dc.title.alternative | O impacto da Liderança e da Motivação | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Academia Militar | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Liderança – Pessoas e Organizações | pt_PT |