Publication
A organização online
datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
dc.contributor.advisor | Páscoa, Carlos | |
dc.contributor.advisor | Telha, Ana | |
dc.contributor.author | Santos, Tiago | |
dc.date.accessioned | 2018-06-12T20:16:58Z | |
dc.date.available | 2018-06-12T20:16:58Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.date.submitted | 2017 | |
dc.description.abstract | Na atualidade, a competitividade entre as organizações forçou as mesmas a fazer melhorias na gestão de recursos, adaptando-se às tecnologias emergentes e preenchendo Posições Organizacionais com os indivíduos mais capazes. Apesar da necessidade de evoluir e superar dificuldades na gestão de recursos, a Força Aérea ainda utiliza um método, centrado na estrutura hierárquica e no progresso na carreira, comprometendo a eficácia e a competitividade para com as outras organizações. Uma questão central é que as competências dentro dos postos de trabalho ainda não estão tipificadas, o que significa que o indivíduo que ocupa uma determinada posição de trabalho pode não ser o mais adequado para essa posição. Para resolver este problema, esta investigação em curso descreve um modelo de Arquitetura Informacional para a Força Aérea, que representa os conceitos de Entidades Organizacionais, Posições Organizacionais, Gestão de Recursos e Gestão de Recursos Humanos através da Gestão de Competências. O modelo descreve cada conceito individualmente e as relações existentes com outros conceitos. Quando implementado, o modelo permitirá uma melhoria na eficácia da gestão de recursos humanos e eficiência na alocação de recursos para Posições Organizacionais. | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/23091 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Organizações | pt_PT |
dc.subject | Gestão de recursos | pt_PT |
dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Competência | pt_PT |
dc.subject | Gestão de competências | pt_PT |
dc.subject | Arquitetura informacional | pt_PT |
dc.subject | Entidades organizacionais | pt_PT |
dc.subject | Posições organizacionais | pt_PT |
dc.title | A organização online | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.grantor | Academia da Força Aérea | |
thesis.degree.name | Dissertação para a obtenção do Grau de Mestre em Aeronáutica Militar, na Especialidade de Piloto-Aviador | pt_PT |