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Intra-empreendedorimo
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Simões, Jorge Manuel Marques | |
| dc.contributor.author | Almeida, Filipa Helena Mendes de | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-04T13:26:34Z | |
| dc.date.available | 2025-02-04T13:26:34Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho pressupôs uma investigação com o objetivo de analisar se no seio das Associações Humanitárias de Bombeiros Voluntários (AHBV) é fomentado o espírito intraempreendedor, como ferramenta de trabalho, que permita tornar estas Instituições sustentáveis. Este trabalho iniciou-se com a revisão de literatura que incidiu sobre o empreendedorismo, destacando o intra-empreendedorismo. Consideramos como fatores potenciadores de intraempreendedorismo, nas organizações, os fatores internos organizacionais (autonomia no trabalho, clima de trabalho, contactos com o exterior, diversidade de trabalho, liderança, prémios / recompensas, recursos e tipo de trabalho) e os fatores individuais (idade, sexo, autoeficácia, experiência na área, necessidade de controlo, necessidade de realização, nível de escolaridade e personalidade pró-ativa). Após a revisão de literatura, foram desenvolvidas entrevistas semiestruturadas a oito dirigentes de AHBV, sendo que as mesmas, AHBV, são pessoas coletivas sem fins lucrativos cujo escopo principal é a proteção desinteressada de vidas e bens. No mesmo seguimento, destacámos que a sustentabilidade destas organizações depende dos apoios estatais e está associada ao trabalho em equipa, à procura de oportunidades, à inovação e criação de valor, à modernização dos serviços e à satisfação do bem-estar da comunidade. Verificámos, ainda, que 92,55% dos Corpos de Bombeiros existentes em Portugal são detidos por AHBV, sendo que a sustentabilidade destas Instituições é fundamental se tivermos em consideração a sua missão. Por conseguinte, após o trabalho de investigação realizado, verificou-se que nas AHBV analisadas ainda não estão enraizados os conceitos de intra-empreendedorismo e intraempreendedor, sendo que estas organizações pareceram ser neutras no que concerne à criação de incentivos aos colaboradores para que estes se tornem agentes de inovação e mudança. Finda a investigação desenvolvida, a grande conclusão a referir é que o tema de estudo se revelou de extrema importância atendendo à missão social que as AHBV desempenham e às constantes dificuldades com que se deparam. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203873947 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/54181 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Empreendedorismo | pt_PT |
| dc.subject | Intra-empreendedorismo | pt_PT |
| dc.subject | Empreendedorismo social e Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários | pt_PT |
| dc.title | Intra-empreendedorimo | pt_PT |
| dc.title.alternative | Contributo para a sustentabilidade das associações humanitárias de | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Tomar | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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