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Recrutamento e seleção de pessoal do município de Miranda do Corvo

dc.contributor.advisorSilva, Rita Isabel Almeida
dc.contributor.authorSimões, Patrícia Isabel Alves
dc.date.accessioned2023-05-24T14:34:54Z
dc.date.available2023-05-24T14:34:54Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractO presente relatório insere-se no âmbito do estágio curricular do 2º ano do Mestrado em Contabilidade e Gestão Pública, pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (ISCAC), que decorreu na Câmara Municipal de Miranda do Corvo, no serviço de Recursos Humanos, de março de 2022 até setembro de 2022. O mesmo tem em conta a Administração Pública, os municípios e as freguesias, em particular, por terem um grande impacto no desenvolvimento económico e social, local e regional. Esta experiência foi enriquecedora, permitindo o contato direto com a realidade do município e por em prática, a teoria em contexto real de trabalho. Para uma melhor apreensão dos temas abordados, é desenvolvida uma revisão de literatura que apresenta os métodos e técnicas do recrutamento e seleção, com uma maior importância nos que são aplicados na Câmara Municipal de Miranda do Corvo. Por último, é elaborada uma conclusão reflexiva sobre a experiência durante estes 6 meses.pt_PT
dc.identifier.tid203307780pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/44859
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectGestão de recursos humanospt_PT
dc.subjectAdministração públicapt_PT
dc.subjectRecrutamentopt_PT
dc.subjectSeleçãopt_PT
dc.titleRecrutamento e seleção de pessoal do município de Miranda do Corvopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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