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Publicação

Impacto dos determinantes da Inteligência Emocional na Gestão de Conflitos e no Desempenho e Produtividade

dc.contributor.advisorRamos, Casimiro
dc.contributor.authorGalrão Pereira, Mariana Clara
dc.date.accessioned2023-02-15T18:07:56Z
dc.date.available2023-02-15T18:07:56Z
dc.date.issued2023-02-10
dc.date.submitted2023-01-10
dc.description.abstractO presente trabalho tinha como objetivo observar quais são os fatores da Inteligência Emocional que podem ser determinantes na perceção dos colaboradores para resolver conflitos e qual a sua relação com o desempenho e produtividade. Desenvolveu-se um estudo em que foi aplicado um questionário. A amostra recolhida foi de 343 pessoas que desempenham funções tanto no setor privado como no setor público e cujas idades variam entre os 20 e os 66 anos. Tendo-se concluído que é importante estar consciente das nossas emoções e atento às emoções dos outros, pois assim é possível evitar conflitos e desentendimentos nas relações ou fazer com que seja mais fácil lidar com essas questões quando surgirem, contribuindo para um aumento da produtividade e para um mesmo objetivo no grupo.pt_PT
dc.identifier.tid203228642pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/43866
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectInteligência Emocionalpt_PT
dc.subjectInteligência emocional no trabalhopt_PT
dc.subjectProdutividadept_PT
dc.subjectDesempenhopt_PT
dc.subjectGestão de Conflitospt_PT
dc.titleImpacto dos determinantes da Inteligência Emocional na Gestão de Conflitos e no Desempenho e Produtividadept_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorInstituto Superior de Gestão

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