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Publicação

A GRANDE VIAGEM AO INTERIOR O IMPACTO DA LIDERANÇA AUTÊNTICA NO ENGAGEMENT

2019-01-21Dissertação de mestrado Acesso aberto
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dc.contributor.advisor Silva, Mário Rui Pinto da
dc.contributor.authorRúben, José Rodrigues Reis
dc.date.accessioned2019-09-13T10:19:30Z
dc.date.available2019-09-13T10:19:30Z
dc.date.issued2019-01-21
dc.date.submitted2019-09-13
dc.description.abstractA presente investigação aplicada tem como objetivo verificar a associação entre a liderança autêntica e o engagement no contexto dos turnos operacionais das seis companhias operacionais do Regimento de Sapadores Bombeiros de Lisboa. Para tal foram aplicadas as escalas correspondentes às variáveis em estudo a 241 efetivos, com o posto de bombeiro sapador e subchefe de 2ª classe, que corresponde a cerca de 53% do total de efetivos que prestam serviço operacional. Como método foi seguida uma lógica dedutiva, um procedimento estatístico, sendo descritiva em relação aos objetivos. Após tratamento estatístico, utilizando o coeficiente de correlação de Spearman, verificaram-se associações positivas e estatisticamente significativas entre as duas variáveis (ρs=0,302; p <0,01). Em termos de dimensões foram verificadas associações positivas e estatisticamente significativas (p <0,01) entre todas as dimensões das variáveis. Estes resultados reforçam a teoria que sugere uma ligação positiva entre a liderança autêntica e o engagement, assim como outras investigações que verificaram empiricamente associações positivas e estatisticamente significativas entre a Liderança autêntica e o engagement. Existem assim indicadores sugestivos de que as chefias do Regimento de Sapadores Bombeiros de Lisboa devem desenvolver a Liderança Autêntica por forma a promover o bem-estar dos seus subordinados em contexto de trabalho.pt_PT
dc.identifier.tid202261590pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/29692
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectLiderança; Liderança Autêntica; Autenticidade; Engagement; Bombeirospt_PT
dc.titleA GRANDE VIAGEM AO INTERIOR O IMPACTO DA LIDERANÇA AUTÊNTICA NO ENGAGEMENTpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorAcademia Militar
thesis.degree.nameMESTRADO EM LIDERANÇA: PESSOAS E ORGANIZAÇÕESpt_PT

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