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Análise do papel moderador da motivação na relação existente entre a formação e o desenvolvimento de carreira: setor público versus setor privado
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, Rosa | |
| dc.contributor.author | Rodrigues Aires, Joana Carolina | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-03T11:27:56Z | |
| dc.date.available | 2021-08-03T11:27:56Z | |
| dc.date.issued | 2021-07-21 | |
| dc.date.submitted | 2021-07-13 | |
| dc.description.abstract | A competitividade, a incerteza e os desafios que caracterizam o atual mercado de trabalho têm incentivado as organizações a investir em ações de formação que permitam fortalecer os conhecimentos e as competências dos seus colaboradores. Porém, verifica-se que para este processo ser bem-sucedido é fundamental que os mesmos estejam motivados para desenvolverem o seu potencial e progredirem na carreira de acordo com os seus objetivos pessoais e profissionais. O presente estudo insere-se neste contexto e pretende analisar o impacto da formação no desenvolvimento de carreira e o papel moderador da motivação na relação que ocorre entre as duas variáveis. A amostra é constituída por 391 participantes, com idades compreendidas entre os 19 e os 65 anos, que desempenham funções no setor público e no setor privado. Para a recolha de dados, foram usados os seguintes instrumentos: Questionário de transferência da aprendizagem na formação profissional, Questionário de desenvolvimento de carreira e o Questionário de motivação de McClelland. Os resultados obtidos permitem-nos constatar que isoladamente a formação e a motivação têm um impacto significativamente positivo no desenvolvimento de carreira, mas quando se encontram em interação não existe efeito moderador. Verificou-se ainda, que existem diferenças significativas entre o setor público e o setor privado no que diz respeito à motivação para o poder, ao desenvolvimento de carreira e à transferência da formação para o local de trabalho. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202751899 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/37265 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.subject | Formação | pt_PT |
| dc.subject | Desenvolvimento de Carreira | pt_PT |
| dc.subject | Setor público | pt_PT |
| dc.subject | Setor privado | pt_PT |
| dc.title | Análise do papel moderador da motivação na relação existente entre a formação e o desenvolvimento de carreira: setor público versus setor privado | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Superior de Gestão |
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