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Authors
Abstract(s)
O presente estudo pretende investigar, em que medida a utilização das tecnologias de informação para dar resposta a solicitações profissionais fora do horário laboral geram conflito trabalho-família com implicações para o bem-estar dos colaboradores.
A amostra, é composta por um total de 166 inquiridos (106 do sexo feminino e 60 do sexo masculino), atualmente empregados e que possuam um smartphone com acesso à internet. O estudo foi realizado com recurso a um questionário on-line divulgado através das redes sociais. Os dados foram analisados com recurso ao programa SPSS. Os resultados obtidos permitem concluir que os inquiridos utilizam o smartphone durante a semana para as suas atividades relacionadas com o trabalho durante o tempo pessoal. Verificou-se, também que existem fatores que contribuem para o spillover negativo do trabalho-família relacionados com o uso do smartphone para efeitos profissionais fora do horário de trabalho. Os resultados são analisados e discutidos no âmbito das relações entre os contextos profissionais, uso do smartphone e conflito trabalho-família.
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Keywords
Conflito Trabalho-Família Smartphones Trabalho
