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Presentismo: trabalho completado e distração evitada em enfermeiros
| dc.contributor.author | Borges, Elisabete | |
| dc.contributor.author | Abreu, Margarida | |
| dc.contributor.author | Queirós, Cristina | |
| dc.contributor.author | Mosteiro, Pilar | |
| dc.contributor.author | Baptista, Patrícia | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-16T19:10:16Z | |
| dc.date.available | 2020-03-16T19:10:16Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Introdução: O presentismo define-se como “the problem of workers’ being on the job, but, because of illness or other medical conditions, not fully functioning” (Hemp, 2004, p.1), constituindo-se uma realidade no contexto laboral dos enfermeiros. Enquanto fenómeno complexo, uma das suas consequências é a perda de produtividade. Como objetivos pretende-se conhecer os níveis de presentismo e a sua variação em função de características individuais/laborais. Metodologia: Estudo transversal, exploratório e descritivo integrado no paradigma de investigação quantitativa. Os dados foram obtidos através de um questionário de caracterização sociodemográfica/laboral e da versão portuguesa do SPS-6 (Koopman et al., 2002; Ferreira et al., 2010), que avalia o presentismo e as perdas de produtividade laboral através de dois fatores distintos - trabalho completado (TC) e distração evitada (DE), aplicados a 426 enfermeiros portugueses (idade M=34,9 sendo a Mn=22 e a Mx=60; anos de serviço M=12,0 com Mn=1 e Mx=38; 75,4% mulheres, 52,6% casados e 45,8% a trabalhar por turnos). Resultados: A escala global (SPS-6), TC e DE sugerem baixos níveis de presentismo (M=3,4, M=3,8 e M=2,9, respetivamente). Encontram-se diferenças estatisticamente significativas entre TC e sexo, sendo as mulheres que apresentam valor superior comparativamente aos homens (M=3,9 e M=3,7, respetivamente); a idade correlaciona-se positivamente com a SPS-6 e os anos de experiência profissional com a SPS-6 e o TC e negativamente com a DE. Discussão: Estes resultados vão ao encontro de outros estudos realizados com enfermeiros. Conclusão: Embora os resultados sugiram um baixo nível de presentismo, este fenómeno deve ser alvo de atenção nas organizações de modo a promover a saúde no local de trabalho. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Borges, E., Abreu, M., Queirós, C., Mosteiro, P., & Baptista, P. (2017). Presentismo: trabalho completado e distração evitada em enfermeiros. Jornadas Internacionais de Enfermagem Comunitária 2016-Livro de Comunicações (pp. 55-61). Porto: Escola Superior de Enfermagem do Porto. | |
| dc.identifier.isbn | 978-989-20-8152-6 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/31757 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Escola Superior de Enfermagem do Porto | pt_PT |
| dc.relation.publisherversion | https://www.esenf.pt/fotos/editor2/i_d/publicacoes/978-989-20-8152-6_2.pdf | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Saúde Ocupacional | pt_PT |
| dc.subject | Presentismo | pt_PT |
| dc.subject | Enfermagem | pt_PT |
| dc.title | Presentismo: trabalho completado e distração evitada em enfermeiros | pt_PT |
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| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Porto | pt_PT |
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| oaire.citation.title | Jornadas Internacionais de Enfermagem Comunitária 2016 | pt_PT |
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| person.givenName | Margarida | |
| person.identifier.ciencia-id | 7B17-59BE-33D4 | |
| person.identifier.ciencia-id | B41C-6AE5-F55B | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-6478-1008 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0003-0136-6816 | |
| person.identifier.scopus-author-id | 37024053900 | |
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