Coping familiar e reciprocidade sistémica: impacto do stresse laboral

Borges, Elisabete; Ferreira, Teresa de Jesus Rodrigues

Publication

Coping familiar e reciprocidade sistémica: impacto do stresse laboral

2012Conference object

dc.contributor.author	Borges, Elisabete
dc.contributor.author	Ferreira, Teresa de Jesus Rodrigues
dc.date.accessioned	2020-03-25T16:31:58Z
dc.date.available	2020-03-25T16:31:58Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	As vivências em contexto laboral repercutem-se no meio familiar. As situações de conflito trabalho-família e família-trabalho associam-se a situações de stresse (Pereira e Queirós, 2010). Stacciarini e Tróccoli (2001) identificam o interface trabalho-família quer como situação stressora quer como de suporte. O presente estudo, transversal, exploratório e descritivo teve como principal objetivo Identificar os fatores de stresse laboral dos enfermeiros relacionados com o contexto familiar. A amostra foi constituída por 151 enfermeiros/estudantes dos Cursos de Pós-Licenciatura em Enfermagem. A “interação trabalho-família” e a “doença de um familiar” foram identificadas como principais fatores de stresse pelos participantes. Para Ramos (2001) as perceções positivas de suporte social, assim como, as boas relações interpessoais indicam o Suporte social como um importante recurso na gestão do stresse.	pt_PT
dc.description.abstract	family-work are associated to stress situations (Pereira e Queirós, 2010). Stacciarini e Tróccoli (2001) identify the interface work-family either as a stressful situation as a supportive one. The aim of the present study, transversal, exploratory and descriptive was to identify the factors of work stress of nurses related to family context. The sample was constituted by 151 nurses/students of the Post-graduate courses in Nursing. The “work-family interaction” and “familiar’s disease” were identified as main factors of stress by the participants. To Ramos (2001) the positive perceptions of social support, good interpersonal relationships indicate the social support as an important resource in stress management.	pt_PT
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	pt_PT
dc.identifier.isbn	978-989-96103-6-1
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.26/31883
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	yes	pt_PT
dc.publisher	Escola Superior de Enfermagem do Porto	pt_PT
dc.relation.publisherversion	https://www.esenf.pt/fotos/editor2/i_d/transferibilidade_conhecimento_ef.pdf	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	pt_PT
dc.subject	Coping familiar	pt_PT
dc.subject	Stresse	pt_PT
dc.subject	Enfermeiros	pt_PT
dc.title	Coping familiar e reciprocidade sistémica: impacto do stresse laboral	pt_PT
dc.type	conference object
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Porto	pt_PT
oaire.citation.endPage	198	pt_PT
oaire.citation.startPage	195	pt_PT
oaire.citation.title	Transferibilidade do conhecimento em Enfermagem de Família	pt_PT
person.familyName	Borges
person.familyName	Ferreira
person.givenName	Elisabete
person.givenName	Teresa de Jesus Rodrigues
person.identifier.ciencia-id	7B17-59BE-33D4
person.identifier.orcid	0000-0002-6478-1008
person.identifier.orcid	0000-0002-3582-5673
person.identifier.scopus-author-id	37024053900
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	conferenceObject	pt_PT
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