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Publicação

From organizational culture to efficiency in people management: Development and validation of the People Management Efficiency Scale (PMES)

dc.contributor.advisorRodrigues, Rosa Isabel
dc.contributor.authorRibeiro, Susana
dc.date.accessioned2026-02-23T12:21:43Z
dc.date.available2026-02-23T12:21:43Z
dc.date.issued2026-02-12
dc.date.submitted2026-02-23
dc.description.abstractEste estudo analisa a eficiência na gestão de pessoas enquanto uma capacidade organizacional multidimensional, que resulta da interação entre a cultura organizacional, os processos internos de trabalho e os enquadramentos institucionais. Foi adotado um desenho metodológico misto, de natureza sequencial exploratória, composto por três estudos. O Estudo 1 recorreu a entrevistas semiestruturadas com 15 auditores para identificar as dimensões-chave da gestão de pessoas. O Estudo 2 envolveu entrevistas cognitivas com 28 profissionais para refinar os itens. O Estudo 3 consistiu na aplicação de um questionário a 286 trabalhadores, com o objetivo de validar a Escala de Eficiência na Gestão de Pessoas (EEGP) e testar um modelo de mediação paralela. As análises fatoriais exploratória e confirmatória revelaram uma estrutura de cinco dimensões. Os resultados evidenciaram efeitos diretos e indiretos da cultura organizacional na eficiência, mediados pela organização do trabalho e pela melhoria contínua. Não se observaram diferenças significativas entre organizações certificadas e não certificadas. Foi, ainda, possível apurar que a eficiência na gestão de pessoas depende menos da certificação formal e mais da internalização efetiva dos valores culturais nas práticas organizacionais.por
dc.identifier.tid204212634
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/61816
dc.language.isopor
dc.rights.uriN/A
dc.subjecteficiência na gestão de pessoas
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectesenvolvimento e validação de escala
dc.subjectorganização do trabalho
dc.subjectmelhoria contínua
dc.subjectcertificação organizacional
dc.titleFrom organizational culture to efficiency in people management: Development and validation of the People Management Efficiency Scale (PMES)por
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
thesis.degree.grantorInstituto Superior de Gestão

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