Publicação
O efeito da avaliação curricular na perceção de justiça dos polícias
| dc.contributor.advisor | Pissarra, João José da Silva | |
| dc.contributor.author | DAVID DE ALMEIDA SILVA, DAVID | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-01T10:43:20Z | |
| dc.date.available | 2020-10-01T10:43:20Z | |
| dc.date.issued | 2019-02-08 | |
| dc.description.abstract | A avaliação curricular (AC) é o instrumento que ordena os candidatos aquando das promoções na PSP. A sua aplicação é um tema em discussão e um fator influente na perceção da justiça. O nosso trabalho discute o papel da AC e dos seus componentes na construção da perceção da justiça. Realizámos um estudo de natureza quantitativa, no qual participaram 3 803 Polícias de todos os postos, com uma antiguidade média de 20 anos de serviço, distribuídos por todas as capitais de distrito portuguesas e ainda 201 participantes oriundos das ilhas. A idade média da amostra é 42 anos. Os resultados indicam que os Polícias detêm insuficiente informação sobre a AC e que a AC é um fator influente na perceção global da justiça sendo os louvores um fator moderador desta relação na justiça interpessoal e informacional, enquanto a antiguidade modera negativamente, de forma robusta, a justiça distributiva. Da análise dos resultados é notória a implicação prática da atribuição dos louvores, e da necessidade de reflexão sobre a gestão das carreiras de Agente e de Chefe de Polícia. O instrumento de avaliação em vigor carece de adaptação de modo a que não se verifiquem comparações inadequadas nos scores alcançados na AC pelos diferentes candidatos. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202261581 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/33469 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Polícia | pt_PT |
| dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_PT |
| dc.subject | Louvores | pt_PT |
| dc.subject | Antiguidades no Posto | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de Carreiras | pt_PT |
| dc.title | O efeito da avaliação curricular na perceção de justiça dos polícias | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Academia Militar | |
| thesis.degree.name | Liderança - Pessoas e Organizações | pt_PT |
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- Dissertação de Mestrado em Liderança - David Silva.pdf
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