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Publicação
Fatores subjacentes à não adesão das parturientes às estratégias não farmacológicas para lidar com a dor de trabalho de parto - Desenvolvimento de competências especializadas na área da Enfermagem em Saúde Materna e Obstétrica
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Orientador(es)
Resumo(s)
O Relatório de Estágio de Natureza Profissional, desenvolvido no âmbito do Curso de Mestrado em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica, apresenta o percurso de aquisição e desenvolvimento de competências do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica, de acordo com o Regulamento de Competências da Ordem dos Enfermeiros (2019b).
O documento organiza-se em dois eixos. O primeiro corresponde ao desenvolvimento de competências de investigação, e tem como objetivo desenvolver a capacidade de analisar a evidência disponível, identificar problemas emergentes nos contextos e propor respostas fundamentadas na melhor evidência científica. Neste sentido, foi realizada uma revisão narrativa da literatura sobre os fatores subjacentes à não adesão das parturientes às estratégias não farmacológicas para lidar com a dor de trabalho de parto. Identificaram-se barreiras de nível pessoal, profissional, institucional e relacionadas com a pessoa significativa, demonstrando que a não adesão resulta de múltiplos fatores que exigem uma abordagem integrada. O segundo eixo corresponde à conceção de cuidados em diferentes contextos clínicos, traduzida na elaboração de quatro planos de cuidados: Unidade Materno-Fetal, Puerpério e Bloco de Partos. Estes planos foram fundamentados em evidência científica atual e permitiram aprofundar a reflexão crítica sobre a prática clínica, valorizando intervenções autónomas e a centralidade da mulher, do casal e da família nos cuidados.
Em síntese, este relatório evidencia a consolidação das competências clínicas e investigativas do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica, articulando o conhecimento científico com a prática, e reforçando o contributo da enfermagem especializada para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados de saúde materna e obstétrica.
The Professional Internship Report, developed as part of the Master’s Degree in Midwifery Practice, outlines the process of acquiring and strengthening the competencies of the Maternal and Obstetric Specialist Nurse, in accordance with the Competency Framework of the Portuguese Nursing Council (2019). The document is organized around two main axes. The first emphasizes the development of research competencies, aiming to enhance the ability to critically analyze available evidence, identify emerging challenges in specific contexts, and formulate responses informed by the best scientific knowledge. Within this scope, a narrative literature review was conducted to examine the factors underlying women’s non-adherence to non-pharmacological strategies for managing labor pain. The review identified personal, professional, institutional and birth companion–related barriers, suggesting that non-adherence arises from multifactorial causes that demand an integrated approach. The second axis relates to the design of care in diverse clinical settings, operationalized through the development of four care plans: Maternal-Fetal Unit, Postpartum, and Delivery Unit. These plans were grounded in up-to-date scientific evidence and fostered deeper critical reflection on specialized clinical practice, highlighting autonomous interventions and the central role of the woman, the couple, and the family in care. In conclusion, this report illustrates the consolidation of both clinical and research competencies of the Maternal and Obstetric Specialist Nurse, integrating scientific knowledge with practice and reinforcing the contribution of specialized nursing to the continuous improvement of the quality of maternal and obstetric healthcare.
The Professional Internship Report, developed as part of the Master’s Degree in Midwifery Practice, outlines the process of acquiring and strengthening the competencies of the Maternal and Obstetric Specialist Nurse, in accordance with the Competency Framework of the Portuguese Nursing Council (2019). The document is organized around two main axes. The first emphasizes the development of research competencies, aiming to enhance the ability to critically analyze available evidence, identify emerging challenges in specific contexts, and formulate responses informed by the best scientific knowledge. Within this scope, a narrative literature review was conducted to examine the factors underlying women’s non-adherence to non-pharmacological strategies for managing labor pain. The review identified personal, professional, institutional and birth companion–related barriers, suggesting that non-adherence arises from multifactorial causes that demand an integrated approach. The second axis relates to the design of care in diverse clinical settings, operationalized through the development of four care plans: Maternal-Fetal Unit, Postpartum, and Delivery Unit. These plans were grounded in up-to-date scientific evidence and fostered deeper critical reflection on specialized clinical practice, highlighting autonomous interventions and the central role of the woman, the couple, and the family in care. In conclusion, this report illustrates the consolidation of both clinical and research competencies of the Maternal and Obstetric Specialist Nurse, integrating scientific knowledge with practice and reinforcing the contribution of specialized nursing to the continuous improvement of the quality of maternal and obstetric healthcare.
Descrição
Palavras-chave
Parturientes Dor Trabalho de parto Estratégias não farmacológicas