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O PODER E GÉNERO NAS ORGANIZAÇÕES EM MAPUTO - MOÇAMBIQUE
| dc.contributor.advisor | Duarte, Maria Isabel | |
| dc.contributor.author | ANTÓNIO JAQUETA, ÓSCAR FRANCISCO | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T13:43:44Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T13:43:44Z | |
| dc.date.issued | 2021-10-20 | |
| dc.date.submitted | 2021-07-13 | |
| dc.description.abstract | A representatividade das mulheres nos cargos de poder tem aumentado ao longo dos anos. No entanto, ainda persistem dificuldades para as mulheres quando pretendem ascender a cargos de topo. Este fato, em si, constitui o principal objetivo deste trabalho e visa identificar as principais causas que influenciam negativamente a ascensão das mulheres a cargos de poder nas organizações moçambicanas. O estudo é qualitativo, baseado na análise de resultados obtidos através de entrevistas semi-estruturadas, dirigidas a 20 mulheres com cargos de chefia em instituições privadas e públicas, selecionadas de forma não aleatória, por conveniência, na cidade de Maputo – Moçambique. Considera-se como população alvo as mulheres em cargos de chefia na cidade de Maputo. Chegou-se à conclusão que o preconceito masculino, a fraca qualificação, a reduzida formação, a falta de ambição, os estereótipos relacionados com o género feminino e o papel tradicional das mulheres no meio social moçambicano contribuem para as dificuldades que as mulheres moçambicanas enfrentam quando pretendem ascender a cargos de poder nas organizações. Estes obstáculos remetem-nos para diversos desafios, tais como: o reforço da qualificação e formação das mulheres e a promoção de sua capacidade de ultrapassar obstáculos e resistências enraizados no modelo histórico-cultural construído pelo preconceito de género. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202792625 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/38042 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Género | pt_PT |
| dc.subject | Organização | pt_PT |
| dc.subject | Moçambique | pt_PT |
| dc.subject | Formação | pt_PT |
| dc.subject | Cultura | pt_PT |
| dc.subject | Cargos de Poder | pt_PT |
| dc.title | O PODER E GÉNERO NAS ORGANIZAÇÕES EM MAPUTO - MOÇAMBIQUE | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Superior de Gestão |
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