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Influência do suporte do supervisor no desempenho profissional: a eficácia da equipa como mecanismo de mediação
dc.contributor.advisor | Rodrigues, Rosa | |
dc.contributor.author | Patravchan, Lyubov | |
dc.date.accessioned | 2023-08-07T16:10:13Z | |
dc.date.available | 2023-08-07T16:10:13Z | |
dc.date.issued | 2023-07-19 | |
dc.date.submitted | 2023-07-11 | |
dc.description.abstract | O apoio do supervisor desempenha um papel fundamental na eficácia da equipa, porque quando os colaboradores percecionam que o seu trabalho é reconhecido, sentem-se mais comprometidos com a organização e tendem a manifestar um melhor desempenho profissional. Esta investigação centra-se nesta temática e visa analisar em que medida a relação que existe entre o suporte do supervisor e o desempenho profissional é mediada pela eficácia da equipa. Integraram a amostra 93 trabalhadores da Administração Pública (AP), distribuídos por 27 equipas, constituídas pelo supervisor e respetivos membros. O estudo foi conduzido através de uma abordagem quantitativa, sendo os dados recolhidos através do Supervisor Support Scale, do Job Performance Questionnaire e da Escala de Eficácia de Equipas. Os resultados obtidos demonstraram que o suporte do supervisor e a eficácia da equipa influenciam positivamente o desempenho profissional. Também, foi possível apurar a que eficácia da equipa medeia a relação existente entre o suporte do supervisor e o desempenho profissional. No entanto, verificou-se que o efeito do suporte do supervisor no desempenho profissional tende a diminuir quando a equipa atinge níveis mais elevados de eficácia. Estas conclusões sugerem que a importância atribuída à eficácia da equipa supera o valor atribuído ao suporte fornecido pela chefia aos seus subordinados. Deste modo, pode afirmar-se que a combinação do suporte do supervisor com uma equipa bem-sucedida pode resultar num desempenho profissional aprimorado, que traz benefícios tanto para os colaboradores, como para a organização. | pt_PT |
dc.identifier.tid | 203340078 | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/46125 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Suporte do supervisor | pt_PT |
dc.subject | Feedback | pt_PT |
dc.subject | Eficácia da equipa | pt_PT |
dc.subject | Desempenho profissional | pt_PT |
dc.subject | Administração Pública | pt_PT |
dc.title | Influência do suporte do supervisor no desempenho profissional: a eficácia da equipa como mecanismo de mediação | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.grantor | Instituto Superior de Gestão |
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