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Manual interno estrutura e procedimentos administrativo financeiros da Junta de Freguesia de Nelas

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As organizações devem pautar-se, cada vez, mais pela procura da sua eficiência. Neste sentido, precisam de uma avaliação cada vez mais eficaz sobre o cumprimento de metas e objetivos das mesmas, no qual a existência de Controlo Interno vem assegurar que as diferentes unidades de trabalho da organização estão a trabalhar de acordo com o previsto. A Reforma da Administração Pública foi um passo importante para o controlo e fiscalização da atividade do setor público. Toda a nova exigência de rigor e controlo veio originar a necessidade da existência do Sistema de Controlo Interno, de forma a garantir maior fiabilidade na informação financeira e administrativa produzida e com cumprimento rigoroso dos diplomas legais em vigor aplicáveis às mesmas. Posto isto, a Gestão de Recursos Humanos é uma das áreas chave da organização, que influencia o desempenho da organização. Surgindo, assim, a necessidade neste trabalho de analisar conceitos acerca do Controlo Interno, as suas principais áreas de atuação e alterações, assim como compreender em que medida a implementação do mesmo pode contribuir para maior eficácia e eficiência na gestão da organização, uma vez que uma boa definição de procedimentos e normas na instituição, pode contribuir para diminuir erros e fraudes no desempenho dos recursos humanos de cada instituição. No decorrer deste trabalho, realiza-se uma revisão literária atendendo à base fundamental do Controlo Interno no contexto da gestão das organizações públicas. Procede-se, seguidamente, à elaboração de um Manual de Controlo Interno com procedimentos administrativo-financeiros da Junta de Freguesia de Nelas, documento no qual ficam descritos os principais procedimentos e metodologias do Controlo Interno no órgão da autarquia local referido ,com vista a ajudar e contribuir para o cumprimento das normas e objetivos do Controlo Interno, sempre com o objetivo de salvaguardar os interesses face a futuras fraudes, irregularidades ou erros, ainda assim contribuir para uma melhor eficiência dos seus serviços, trabalhadores e capacidades

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Administração pública Controlo interno Autarquia local

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