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Factores Condicionantes do Trabalho na Medicina: Um Estudo do profissional no meio Hospitalar Público
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Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
A preocupação das organizações em contar com indivíduos com alto desempenho profissional não é recente, o assunto tem recebido substancial interesse investigativo e editorial nas ultimas décadas. Este estudo pretende identificar fatores condicionantes do trabalho na medicina a partir da percepção dos profissionais médicos. Com este intuito, foi recolhida uma amostra composta por 78 profissionais que laboram em uma unidade hospitalar de emergência da cidade de Arapiraca, Alagoas, Brasil. Para a realização desta pesquisa, recorreu-se a uma metodologia de índole quantitativa, aferimos condições de trabalho, meios a disposição, possibilidade de aumento do conhecimento e desempenho profissional. Os resultados obtidos, através do recurso do programa de análise estatística SPSS, permitem-nos perceber que as condições de trabalho contribuem 66% para o desempenho profissional. Os meios a disposição correlacionam significativamente (51%) e de forma positiva com o desempenho profissional. A possibilidade de aumento de conhecimento também contribui 66% para o desempenho profissional. E não importa o tempo de serviço no hospital ou na medicina, as condições de trabalho, a possibilidade do aumento de conhecimento, e os meios à disposição vão influenciar positivamente o desempenho dos profissionais.. Estes dados podem ter influencia na gestão do trabalho, permitindo as empresas da área da saúde criar estratégias flexíveis para coordenar e redirecionar recursos, conseguindo otimizar a capacidade funcional e a saúde de trabalhadores. Ao mesmo tempo promover eficiência econômica e produtiva para garantir que a habilidade e experiência profissional sejam totalmente utilizadas. Bem como possibilita contribuir com a consolidação da Política de Gestão do Trabalho em Saúde.
Description
Keywords
Gestão do Trabalho Médico, Condições de Trabalho, Motivação, Desempenho Profissional.