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Gestão na enfermagem
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Francisco, Luís António Antunes | |
| dc.contributor.advisor | Morais, Rodrigo José Neves | |
| dc.contributor.author | Pereira, Márcia Helena Rodrigues da Silva | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T10:17:33Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T10:17:33Z | |
| dc.date.issued | 2018-11 | |
| dc.description.abstract | Na realidade de hoje, podemos afirmar que no trabalho da Enfermagem é possível desenvolver o cuidado e a organização do serviço de Enfermagem; e essas duas orientações não se constituem em polos opostos do trabalho, mas ao contrário, fazem parte de um mesmo processo de trabalho de Enfermagem. Este facto despertou o interesse pelo tema; e a importância destes profissionais nos serviços de saúde, com situações de gestão da Enfermagem vivida pelos Enfermeiros em Portugal e no Brasil. Embora a temática que envolve a gestão da Enfermagem seja ampla, o objetivo principal desta investigação consistiu em identificar as competências de gestão dos Enfermeiros e identificar onde se assemelham e diferem em Portugal e no Brasil; com especial atenção para as atividades desenvolvidas na gestão de cuidado pela Enfermagem e relacionadas com a organização do serviço de saúde pelo Enfermeiro. Utilizou-se uma abordagem qualitativa socio histórica, descritiva e documental nesta investigação. A abordagem qualitativa justifica-se por ser adequada para entender a natureza do fenómeno, a Gestão de Enfermagem nos seus processos dinâmicos vividos pelos grupos sociais desta investigação. E a perspetiva socio histórica representa um instrumento analítico, que procurou perceber o processo de gestão da Enfermagem em Portugal e no Brasil. Como conclusão, as ideias que ficaram deste estudo quanto às similaridades, iniciaram-se pelos profissionais de Enfermagem, que se embasaram em conhecimentos técnico-científicos preparando-se para novas funções, definindo assim, a Enfermagem como uma prática social marcada pela criação da Ordem dos Enfermeiros em Portugal e os Conselhos de Enfermagem no Brasil, como reguladora da prática profissional e responsável por garantir a qualidade dos cuidados. A regulamentação da função de gestão da Enfermagem em Portugal e no Brasil teve um papel preponderante, na gestão de cuidados, assegurando a certificação das competências conforme a realidade profissional de cada um desses países. Como diferença da gestão da Enfermagem entre Portugal e Brasil, está na regulamentação da função de gestão da Enfermagem. Dos resultados dos ajustes efetuados no contexto laboral das realidades dos profissionais nos seus países, percebemos a busca da excelência do processo de cuidar entre os modelos de gestão de Enfermagem em Portugal e no Brasil. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202228886 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/28544 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Gestão da enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Gestão da competência | pt_PT |
| dc.title | Gestão na enfermagem | pt_PT |
| dc.title.alternative | Estudo sócio-histórico e comparativo entre Portugal e Brasil | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Tomar | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Recursos de Saúde | pt_PT |
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