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Gestão de carreiras, carreiras inteligentes: estudo de caso
| Name: | Description: | Size: | Format: | |
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| 1.93 MB | Adobe PDF |
Authors
Abstract(s)
Este projeto visa a criação de uma gamificação digital Carreiras Inteligentes para auxiliar
o processo de orientação vocacional de jovens estudantes, através da transformação de um
processo aplicado de Coaching de carreira e a percepção e contributos de 10 jovens que
participaram deste processo nos últimos 5 anos.
A forma como as novas gerações irão gerenciar suas carreiras profissionais é um assunto
fulcral para a competitividade e sobrevivência das Organizações. De acordo com Marques
(2012), para atrair e captar os melhores talentos as empresas têm de estar abertas para o
mundo, serem percussoras da mudança e inovação constante e terem a capacidade de se
adaptar a novas realidades. É através destes valores que as empresas vão conseguir atrair
novos talentos.
Este estudo foi realizado a partir de um método de coaching de carreira, do levantamento
de pesquisas sobre todas as temáticas transversais, criação de um projeto para a criação de
um protótipo do Jogo e o alinhamento dos contributos dos entrevistados para a estratégia,
dinâmica e elementos do jogo, com o intuito de verdadeiramente atender a necessidade
dos jovens atuais em um período de pós-pandemia de Covid19.
Description
Keywords
Gestão de carreira Orientação profissional Coaching Gamificação