| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 2.17 MB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Esta investigação tem como objetivo explorar a relação entre a sobrequalificação
percebida, a satisfação com a carreira e o arrependimento com a escolha de carreira, bem
como determinar se o arrependimento com a decisão da carreira prevê significativamente a
intenção de turnover nos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica. Contudo, ainda
existem várias lacunas na investigação no que diz respeito a estes conceitos, nomeadamente o
do arrependimento com a escolha de carreira, que é recente. A amostra da investigação é
constituída por 492 participantes, que foram selecionados através de um método de
amostragem não aleatória. Através do Modelo de Equações Estruturais, analisámos as
hipóteses pretendidas sendo todas suportadas. Os resultados da investigação revelaram que
existe uma relação negativa fraca entre a sobrequalificação percebida e a satisfação com a
carreira. E que a satisfação com a carreira e o arrependimento com a escolha de carreira
medeiam a relação entre a sobrequalificação percebida e o turnover. A sobrequalificação
percebida e satisfação com a carreira explicam apenas 23% do arrependimento com a escolha
de carreira, e o modelo apenas explica 15% da intenção de turnover.
Esta investigação constitui um ponto de partida para a investigação futura, ao provar
empiricamente a relação entre a sobrequalificação percebida e o arrependimento com a
escolha de carreira
Descrição
Palavras-chave
Sobrequalificação Percebida Satisfação com a Carreira Arrependimento com a Escolha de Carreira Turnover.