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The organizational culture in times of COVID-19 pandemic: repercussions on specialist nurses and nurse managers

2021Journal article Open access
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dc.contributor.authorMiguel Almeida Ventura-Silva, João
dc.contributor.authorRibeiro, Olga
dc.contributor.authorFilomena Passos Teixeira Cardoso, Maria
dc.contributor.authorAmélia José Monteiro, Maria
dc.contributor.authorFilipa Mendes Castro, Susana
dc.contributor.authorEdgar Carones Esteves, Nuno
dc.date.accessioned2022-10-17T14:25:01Z
dc.date.available2022-10-17T14:25:01Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractObjetivo: refletir sobre a cultura organizacional, em contexto de pandemia pela COVID-19, e as repercussões no exercício profissional dos enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores. Método: estudo teórico-reflexivo, elaborado entre outubro e novembro de 2020, a partir da revisão da literatura e experiência dos autores. Resultados: perante uma adversidade, nunca antes vivida, as instituições de saúde são confrontadas com inúmeros desafios. A existência de uma cultura organizacional consistente torna-se fundamental, mostrando a dinâmica da instituição para a sociedade e o objetivo comum de todos os seus profissionais de saúde. Os enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores desempenham um papel de destaque junto das equipes, através de estratégias de liderança e de gestão de cuidados, recorrendo à reflexão sobre a prática e à capacitação dos enfermeiros de cuidados gerais. Conclusão: os enfermeiros especialistas e gestores em contexto de pandemia poderão ser elementos promotores da cultura organizacional, garantindo a qualidade da assistência em saúde.pt_PT
dc.description.abstractObjective: to reflect on the organizational culture, in the context of the COVID-19 pandemic, and the repercussions on the professional practice of specialist nurses and nurse managers. Method:theoretical-reflective study, carried out between October and November 2020, based on a review of the literature and the authors’experience. Results:in the face of difficulties, never experienced before, health institutions are dealing with several challenges. Having an established organizational culture is highly relevant,showing the institution’s dynamics to society and the common objective of all its health professionals. Specialist nurses and nurse managers play a prominent role with the teams, through leadership and care management strategies, employing reflection on the practice and training of general care nurses. Conclusion: specialist nurses and nurse managers in a pandemic context may be elements that promote organizational culture, ensuring the quality of health care.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationVentura-Silva, J. M., Ribeiro, O., Cardoso, M. F., Monteiro, M. A., Castro, S. F., & Esteves, N. E. (2021). The organizational culture in times of COVID-19 pandemic: repercussions on specialist nurses and nurse managers. Revista de Enfermagem da Universidade Federal do Piauí, 10(1), 1-6.pt_PT
dc.identifier.doi10.26694/reufpi.v10i1.882pt_PT
dc.identifier.issn2238-7234
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/41945
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherUniversidade Federal do Piauípt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://periodicos.ufpi.br/index.php/reufpi/article/view/882pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectCultura organizacionalpt_PT
dc.subjectInfecções por coronavíruspt_PT
dc.subjectEnfermeiras Especialistaspt_PT
dc.subjectGestor de Saúdept_PT
dc.subjectEnfermagempt_PT
dc.titleThe organizational culture in times of COVID-19 pandemic: repercussions on specialist nurses and nurse managerspt_PT
dc.title.alternativeA cultura organizacional em tempos de pandemia pela COVID-19: repercussões nos enfermeiros especialistas e gestorespt_PT
dc.title.alternativeLa cultura organizacional en tiempos de pandemia por COVID-19: repercusiones en enfermeros especialistas y gestorespt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.issue1pt_PT
oaire.citation.titleRev Enferm UFPIpt_PT
oaire.citation.volume10pt_PT
person.familyNameRibeiro
person.givenNameOlga
person.identifier2011249
person.identifier.ciencia-id5C18-93E5-8187
person.identifier.orcid0000-0001-9982-9537
person.identifier.ridABR-9585-2022
person.identifier.scopus-author-id55964342500
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication951b4984-3fff-473c-aadf-fa556cb42a13
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