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Alinhamento estratégico com informação clarificada, comunicação assertiva, estratégia pré-definida e recursos qualificados
dc.contributor.advisor | Dias, Álvaro | |
dc.contributor.author | da Silva Reis, Hugo | |
dc.date.accessioned | 2018-07-24T13:25:28Z | |
dc.date.available | 2018-07-24T13:25:28Z | |
dc.date.issued | 2018-01-25 | |
dc.date.submitted | 2018-01-16 | |
dc.description.abstract | O Alinhamento Estratégico de uma empresa influencia diretamente o seu nível de produtividade, eficácia e eficiência, permitindo, consequentemente, incrementar valor na organização. O sucesso de uma organização está relacionado não só com a sua capacidade de alinhar os seus objetivos com as estratégias implementadas, mas também com as tarefas específicas dos colaboradores. É muito importante a existência de conhecimento e compreensão das pessoas face às prioridades estratégicas da organização, e de entendimento do impacto do seu trabalho na execução dos objetivos e realização das estratégias delimitadas. A presente dissertação pretende demonstrar, através desenvolvimento de um modelo de gestão, a influência que determinadas variáveis exercem no Alinhamento Estratégico da organização, mais concretamente, como é que a existência de informação clarificada, comunicação assertiva, estratégia pré-definida e recursos qualificados influencia o Alinhamento Estratégico. Desta forma, desenvolveu-se ume estudo de caso em uma entidade, com o intuito de se verificar o nível de exequibilidade do modelo desenvolvido. | pt_PT |
dc.identifier.tid | 201865564 | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/23386 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Alinhamento Estratégico | pt_PT |
dc.subject | Informação Clarificada | pt_PT |
dc.subject | Comunicação Assertiva | pt_PT |
dc.subject | Estratégia Pré-Definida | pt_PT |
dc.subject | Recursos Qualificados | pt_PT |
dc.title | Alinhamento estratégico com informação clarificada, comunicação assertiva, estratégia pré-definida e recursos qualificados | pt_PT |
dc.title.alternative | Estudo de Caso | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.grantor | Instituto Superior de Gestão | |
thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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