Logo do repositório
 
Publicação

Flexibilizar o serviço na Força Aérea: um estudo exploratório da conciliação trabalho-vida dos/as militares da Força Aérea

2022-10Documento de Trabalho Acesso aberto
Ver registo simples
datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestão
datacite.subject.sdg08:Trabalho Digno e Crescimento Económico
datacite.subject.sdg11:Cidades e Comunidades Sustentáveis
datacite.subject.sdg13:Ação Climática
datacite.subject.sdg03:Saúde de Qualidade
datacite.subject.sdg09:Indústria, Inovação e Infraestruturas
datacite.subject.sdg04:Educação de Qualidade
dc.contributor.authorRamos, Luís Miguel Silva
dc.date.accessioned2026-04-27T19:01:08Z
dc.date.available2026-04-27T19:01:08Z
dc.date.issued2022-10
dc.descriptionResumo alargado da dissertação de mestrado intitulada “Flexibilizar o serviço na Força Aérea: um estudo exploratório da conciliação trabalho-vida dos/as militares da Força Aérea”, defendida em 2022.
dc.description.abstractO mundo adotou em 2020 um conjunto de medidas para conter a pandemia COVID-19. A Força Aérea foi uma das instituições que introduziram o teletrabalho, abrangendo o pessoal civil e o pessoal militar. Após o levantamento da restrição obrigatória de teletrabalho, a maioria das pessoas regressaram aos locais de trabalho. Porém, a necessidade de manter uma boa conciliação trabalho-vida veio alterar o paradigma tradicional do trabalho. Assim, o presente estudo tem como objetivo avaliar a viabilidade de implementação de um regime flexível do serviço na Força Aérea. As medidas de flexibilização estudadas foram o teletrabalho, o horário flexível e a semana condensada de trabalho. Em termos metodológicos, a investigação assume uma abordagem qualitativa e um desenho de pesquisa de um estudo de caso de natureza exploratória em que foram conduzidas nove entrevistas semiestruturadas aos/às militares da Força Aérea. O método de análise utilizado foi a análise temática de Braun e Clarke (2006). Os resultados apuraram uma viabilidade positiva condicional para a implementação de um regime flexível na Força Aérea. Destaca-se o desejo dos/as participantes por regimes híbridos que combinem o serviço presencial com telesserviço ou horário flexível. Por fim, os resultados sugerem que a viabilidade está limitada pela escassez de recursos humanos e pela natureza incompatível de determinadas funções com os regimes flexíveis. As conclusões deste estudo são relevantes pois realçam a necessidade de diretrizes claras relativamente ao recurso de regimes flexíveis por militares. Assim, este estudo poderá fornecer uma base para a mudança da legislação na Força Aérea.por
dc.description.sponsorship
dc.identifier.citationRamos, L. M. S. (2022). Flexibilizar o serviço na Força Aérea: Um estudo exploratório da conciliação trabalho-vida dos/as militares da Força Aérea. Manuscrito por publicar.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/62906
dc.language.isopor
dc.peerreviewedn/a
dc.publisherAcademia da Força Aérea
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectMedidas de flexibilização
dc.subjectTeletrabalho
dc.subjectHorário flexível
dc.subjectSemana condensada
dc.titleFlexibilizar o serviço na Força Aérea: um estudo exploratório da conciliação trabalho-vida dos/as militares da Força Aéreapor
dc.typeworking paper
dspace.entity.typePublication
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43

Ficheiros

Principais
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura
Nome:
Resumo Alargado_ASPAL_PILAV_140668-L_Luís Ramos.pdf
Tamanho:
269.45 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Ver/Abrir
Licença
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.85 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Ver/Abrir

Coleções

AFA - DA - ACPA - Documentos de Trabalho