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A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS COM FACTOR-CHAVE DA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
| dc.contributor.author | Silva, Carlos | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-19T13:09:05Z | |
| dc.date.available | 2019-06-19T13:09:05Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/28932 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | no | pt_PT |
| dc.publisher | Revista Portuguesa de Gestão & Saúde | pt_PT |
| dc.subject | Recuros humanos | pt_PT |
| dc.subject | saúde | pt_PT |
| dc.subject | Mudança | pt_PT |
| dc.title | A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS COM FACTOR-CHAVE DA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 12 | pt_PT |
| oaire.citation.issue | 12 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 10 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Revista Portuguesa de Gestão & Saúde | pt_PT |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |