Publication
Escala de Perceção Individual da Carga de Trabalho (IWPS-R) (Cox et al., 2010)
dc.contributor.author | Cabrita, Catarina | |
dc.contributor.author | Lucas, P. | |
dc.contributor.author | Teixeira, Gisela | |
dc.contributor.author | Mendes Gaspar, Maria Filomena | |
dc.date.accessioned | 2024-05-28T10:30:42Z | |
dc.date.available | 2024-05-28T10:30:42Z | |
dc.date.issued | 2024-05 | |
dc.description.abstract | A IWPS-R foi desenvolvida para ser uma ferramenta importante no fornecimento de informações necessárias para formular intervenções que visam melhorar a perceção dos enfermeiros sobre a sua carga de trabalho e, consequentemente, o ambiente da prática de enfermagem, promovendo, assim, a segurança e a qualidade dos cuidados. Em Portugal não existia uma escala válida e fiável que avaliasse a satisfação dos enfermeiros com a sua carga de trabalho. Desta forma, o estudo teve como objetivo adaptar culturalmente/linguisticamente e validar a escala IWPS-R, dando origem à versão portuguesa da mesma. A Escala de Perceção Individual da Carga de Trabalho (EPICT) é composta por 5 dimensões, com um total de 21 itens. As dimensões são: Suporte do Enfermeiro Gestor, Suporte da Equipa, Recursos da Organização, Carga de Trabalho e Intenção de Permanecer. A EPICT apresenta um alfa de Cronbach de 0,88. É um instrumento de recolha de dados pertinente para o contexto da gestão em enfermagem. Nesta linha, oferece contributos fundamentais, não só para a investigação futura, como para a prática de enfermagem, nomeadamente na promoção de ambientes de trabalho favoráveis nos mais variados contextos | pt_PT |
dc.description.abstract | Background: In Portugal, there is no scale to assess nurses’ satisfaction with their workload. Therefore, this study aimed to culturally/linguistically adapt and validate the IWPS-R scale, with 29 items, to produce a Portuguese version. (2) Methods: A quantitative, descriptive and cross-sectional study was conducted in two phases: translation and adaptation of the IWPS-R into Portuguese, following the steps recommended by Beaton; and evaluation of its psychometric properties in a non-probability sample of 323 nurses working in a hospital centre of reference in Portugal. (3) Results: The final scale obtained a total explained variance of 62.3% and a KMO of 0.88. The reliability was assured through the determination of an internal consistency of 0.88. The construct validity was determined through confirmatory factor analysis. The factorial model presented a good quality fit (X2/df = 2.118; CFI = 0.925; GFI = 0.900; RMSEA = 0.059; p (RMSEA ≤ 0.05) = 0.041; RMR = 0.078; MECVI = 1.525; SRMR = 0.0631) with five factors. (4) Conclusions: The Individual Workload Perception Scale-Revised-Portuguese version (IWPS-R-PT) is a 21-item tool with five dimensions: Nurse Manager Support, Team Support, Workload, Organizational Resources and Intent to Stay. The IWPS-R-PT was found suitable for hospital-based nurses and may be useful in other settings where nurses work. | pt_PT |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
dc.identifier.citation | Cabrita, C., Lucas, P., Teixeira, G. & Gaspar, F. (2022). Translation and Validation of the Individual Workload Perception Scale - Revised for Portuguese Nurses. Healthcare, 10(12), 2476. https://doi.org/10.3390/healthcare10122476 | pt_PT |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.3390/healthcare10122476 | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/50938 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.publisher | MDPI | pt_PT |
dc.relation.publisherversion | https://www.mdpi.com/2227-9032/10/12/2476 | pt_PT |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
dc.subject | Carga de Trabalho | pt_PT |
dc.subject | Ambiente de Trabalho | pt_PT |
dc.subject | Estudos de Validação | pt_PT |
dc.subject | Instrumentos de Medição | pt_PT |
dc.subject | Gestão em Enfermagem | pt_PT |
dc.title | Escala de Perceção Individual da Carga de Trabalho (IWPS-R) (Cox et al., 2010) | pt_PT |
dc.type | journal article | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.issue | 10 | pt_PT |
oaire.citation.title | Healthcare | pt_PT |
oaire.citation.volume | 12 | pt_PT |
person.familyName | Cabrita | |
person.familyName | Martins Bernardes Lucas | |
person.familyName | Teixeira | |
person.familyName | Mendes Gaspar | |
person.givenName | Catarina | |
person.givenName | Pedro Ricardo | |
person.givenName | Gisela | |
person.givenName | Maria Filomena | |
person.identifier | 2578023 | |
person.identifier.ciencia-id | A818-B46D-5C96 | |
person.identifier.ciencia-id | DB10-AD30-6A9E | |
person.identifier.ciencia-id | AB18-278F-DBB2 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-4519-9004 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-2560-7306 | |
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person.identifier.orcid | 0000-0002-8139-2717 | |
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rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | article | pt_PT |
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