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Trabalho presencial versus teletrabalho na Deloite PO
| dc.contributor.advisor | Leal, Sandrina Encarnação | |
| dc.contributor.advisor | Viseu, Clara Margarida Pisco | |
| dc.contributor.author | Correia, Carolina Gonçalves | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-26T16:25:57Z | |
| dc.date.available | 2023-07-26T16:25:57Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | A presente dissertação tem como objetivo analisar a perceção dos trabalhadores em relação ao trabalho presencial e ao teletrabalho no que respeita ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e estudar o impacto que a alteração do modelo de trabalho provocou na rendibilidade da empresa. Para cumprir os objetivos propostos aplicou-se um inquérito por questionário aos trabalhadores da Deloitte PO, no qual se obteve uma amostra de 71 indivíduos. Para avaliar o impacto na rendibilidade da empresa foram recolhidos e analisados dois indicadores financeiros (ROA e EBITDA) e quatro variáveis de controlo (FML, endividamento, crescimento das vendas e dimensão). Os resultados obtidos sugerem que, para a Deloitte PO, a alteração do modelo de trabalho não impactou o WLB dos seus trabalhadores nem a performance da empresa. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203333462 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/45725 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Work-life balance | pt_PT |
| dc.subject | Trabalho presencial | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.subject | ROA | pt_PT |
| dc.subject | EBITDA | pt_PT |
| dc.title | Trabalho presencial versus teletrabalho na Deloite PO | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Coimbra |