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A liderança como fator de motivação nos Bombeiros Voluntários. Caso de estudo - Bombeiros Voluntários de Tabuaço
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Abstract(s)
A evolução da sociedade fez com que as organizações se
adaptassem e assumissem a necessidade de potenciar os recursos
humanos com o objetivo de conceber um ambiente harmonioso que
favorecesse a eficácia e o sucesso. Assim, torna-se essencial o papel
do líder no que respeita ao desenvolvimento do espírito de equipa e de
compromisso com os seus liderados, proporcionando o
desenvolvimento e fortalecimento da motivação intrínseca dos mesmos
e da própria organização.
Em organizações com as Associações Humanitárias de
Bombeiros Voluntários, assentes em grande parte no voluntariado, o
papel do líder é ainda mais importante, pois a diversidade de bombeiros
voluntários faz com que haja uma importante variedade de fatores de
motivação, tendo o líder a difícil tarefa de encontrar métodos que levem
os seus liderados a estar empenhados e motivados. Para o sucesso do
líder, e destas organizações, é necessária a existência de respeito
mútuo, o reconhecimento e a valorização do voluntariado e a
preocupação com a motivação intrínseca dos liderados.
Neste sentido, foi estudada a influência da liderança na motivação
intrínseca considerando como caso de estudo os Bombeiros
Voluntários de Tabuaço.
A análise da motivação dos bombeiros voluntários permitiu
compreender quais os fatores que mais os motivam para o exercício do
voluntariado. O principal fator de motivação para fazer voluntariado
identificado pelos inquiridos é a questão humanitária que está
subjacente à criação dos bombeiros voluntários. O fator que menos
motiva os bombeiros voluntários é o prestígio que o voluntariado lhes
pode proporcionar. Uma grande maioria da amostra apontou que é
essencial que o líder valorize os seus liderados, tendo o líder um papel
essencial na motivação destes. Como aspeto negativo no âmbito da
capacidade de liderança foi indicado pela maioria dos inquiridos a falta
de capacidade de liderança dos líderes.
Description
Keywords
Liderança, Motivação, Bombeiros Voluntários, Gestão de Recursos Humanos.