O que distingue os fatores que influenciam a maturidade da dívida nos hospitais públicos e privados? o caso português

Ferreira, Ivo Gomes

http://hdl.handle.net/10400.26/48997

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Authors

Ferreira, Ivo Gomes

Advisor(s)

Neves, Maria Elisabete Duarte

Abstract(s)

O principal objetivo desta investigação é estudar a influência das características específicas das empresas, da propriedade de gestão e dos fatores macroeconómicos, na alavancagem das empresas. Para atingir o objetivo proposto, foram analisadas duas amostras: uma composta por dados de 48 Entidades Públicas empresariais e outra por 297 Entidades Privadas, sem participação do estado no capital acionista. O estudo incide no período entre 2015 e 2021 e inclui a crise provocada pela pandemia da Covid-19. A totalidade das empresas incluídas na amostra em estudo pertencem ao tecido empresarial português e incluem-se no CAE: 86100 – Atividades dos estabelecimentos de saúde com internamento. Para testar as hipóteses colocadas à luz da literatura, os modelos foram estimados com recurso à metodologia de dados em painel, mais especificamente ao GMM (Generalized Method of Moments) de Arellano e Bover (1995) e Blundell e Bond (1998). Os resultados empíricos permitem perceber que em tempo de crise, tanto entidades públicas como privadas recorrem a empréstimos de longo prazo para financiar as despesas adicionais e garantir a continuidade dos serviços de saúde. Além disso, os resultados demonstram uma forte dependência de endividamento de curto prazo, nomeadamente no setor público, sugerindo algum desequilíbrio financeiro na gestão corrente, sem fundo de maneio que garanta uma margem de segurança. Este resultado é ainda reforçado se percebermos que os gastos com funcionários podem levar a mais dívida nos hospitais públicos quando não há um equilíbrio entre os custos operacionais, o financiamento disponível e a procura por serviços. Este resultado parece o mais provável na medida em que a insatisfação é generalizada, não parecendo que o endividamento sirva para melhorar as condições de trabalho destes colaboradores. Este trabalho é original e com interesse para vários stakeholders, nomeadamente gestores hospitalares, reguladores, pacientes e sociedade civil, pois trata de um tópico que afeta diretamente a qualidade dos serviços de saúde, a acessibilidade e a sustentabilidade do sistema de saúde como um todo.