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Abstract(s)
Nós não podemos falar em liderança se não falarmos de competências de
liderança. Tendo em conta as competências de liderança que pretendemos,
importa abordar o tema do recrutamento e seleção: saber como recrutar
e quem recrutar. Importa manter o que está a ser feito e continuado – no
Instituto e na Escola Prática de Polícia – sobre a questão da formação inicial. Importa abordar a formação na área da liderança ao longo da carreira,
e ao longo de desempenho de funções distintas, porque liderar uma equipa
de intervenção rápida é “uma coisa”, liderar / comandar uma esquadra “é
outra”. Pode haver um conjunto de competências comuns, mas muito pro vavelmente há um conjunto de competências que podem ser distintas e
isso pode ditar cursos de especialização em liderança policial assentes em
competências. Não estamos a afirmar que os cursos não existem. Faltará
sistematizar a formação em liderança de acordo com modelo de organizações geridas por competências.
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Keywords
Polícia Ciências Policiais ISCPSI Ensino Superior Policial