Browsing by Author "Valinho, Rita"
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- Análise bibliométrica do conceito de "Burnout" em profissionais de saúdePublication . Tinoco, Rui; Fortes, Olga; Lopes, Carla; Valinho, Rita; Moreira, VanessaO presente trabalho pretende fazer uma análise bibliométrica do conceito de burnout, levando em linha de conta as profissões mais relacionadas com os cuidados de saúde. Para isso, procedeu-se a uma pesquisa na Web Of Science (WoS) para o período temporal 01/01/2017 - 02/03/2022, delimitando-a a profissões relacionadas aos cuidados e serviços de saúde. Procurou-se caracterizar a investigação em burnout nas áreas relacionas com a saúde tendo em linha de conta os autores, as coautorias, as afiliações, as nacionalidades, a área de conhecimento de cada profissional, o seu impacto científico e as palavras-chave utilizadas. A pesquisa foi posteriormente analisada através de dois instrumentos bibliométricos, O VOSviewer de Van Eck e Waltman (2010; 2022) e o HistCite de Garfield (2009). No que respeita a resultados, realçamos a emergência de estudos assinados pelos próprios profissionais em revistas ligas às suas áreas, o que parece apontar no sentido das dimensões relacionas com o autocuidado serem parte integrante do exercício profissional. Em termos de temáticas emergentes, as relacionadas com o COVID-19 surgem, assim como palavras-chave relacionas com a saúde mental e resiliência. Temas mais centrados na performance laboral têm tempo de medio de publicação mais antigo. Registamos também que palavras-chave relacionas com as novas tecnologias estão praticamente ausentes na nossa pesquisa o que poderá apontar para uma área de investigação ainda a explorar.
- Análise do Movimento Assistencial da Comunidade Terapêutica Ponte da Pedra - Estudo das Altas e do Tempo de Internamento (2016-2022)Publication . Tinoco, Rui; Valinho, Rita; Braga, Ana Sofia; Coutinho, Cátia; Sousa, VítorEste estudo teve como objetivo analisar os resultados obtidos a partir da caracterização sociodemográfica das pessoas acolhidas / internadas na Comunidade Terapêutica Ponte da Pedra, no período compreendido entre 2016 e 2022, assim como identificar fatores que possam estar relacionados com a atribuição de altas não clinicas e duração do tratamento. De referir que entre 2016 e 2022 foram registados 328 utentes / processos de internamento, considerados neste estudo exploratório.
- Burnout e envolvimento nos Profissionais de Saúde dos Comportamentos Aditivos e Dependências da Região Norte de PortugalPublication . Coutinho, Cátia; Queirós, Cristina; Rodrigues, Letícia; Valinho, Rita; Tinoco, RuiEste estudo tem como objetivo conhecer as diversas dimensões que expressam sofrimento psíquico destes profissionais, concretamente, conhecer os níveis de burnout em diversas dimensões, assim como duas classes de sintomatologia que muitas vezes lhe estão associadas: a ansiedade e a depressão. Em termos de resultados destaca-se que 49,2% dos participantes apresentaram níveis moderado ou elevado de Distanciamento Mental e 30,6% no score global de burnout.
- Burnout em profissionais de saúde do Centro de Respostas Integradas (CRI) Porto Ocidental em tempos de pandemiaPublication . Lopes, Carla; Coutinho, Cátia; Fortes, Olga; Valinho, Rita; Tinoco, RuiO presente estudo pretendeu caracterizar os níveis de burnout em tempos de pandemia entre os profissionais de saúde do Centro de Respostas Integradas (CRI) Porto Ocidental. Elaborou-se um questionário electrónico constituído por uma secção de variáveis sócio-demográficas; uma segunda, com o Copenhagen Burnout Inventory (CBI) que mede o burnout pessoal, o burnout associado ao trabalho, e o burnout relacionado com o cliente; finalmente, organizou-se uma secção constituída por três questões abertas, para recolher sugestões de melhoria nas esferas pessoais, associadas ao trabalho, bem como, à relação com os utentes. Em termos de resultados, realça-se que metade dos respondentes apresentaram pelo menos um tipo de burnout, sendo que os restantes não evidenciaram nenhum dos burnouts monitorizados. Destaca-se ainda a existência de pensamentos relacionados com mudar de profissão de instituição e de serviço com a presença dos diversos tipos de burnout considerados. No que diz respeito às perguntas de resposta aberta na área de melhorias que podem ser efetuadas para melhorar o bem-estar pessoal, bem estar profissional e o relacionamento com os utentes, salientam-se as questões relacionadas com os horários, a avaliação e a formação.