Percorrer por autor "Silva, Jerónimo Manuel Vilela da"
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- Do desenvolvimento de um processo de capacitação física na Polícia de Segurança Pública: Pressupostos e expectativas para uma integração no contexto organizacionalPublication . Silva, Jerónimo Manuel Vilela da; Massuça, Luís MiguelAcreditamos que a integração definitiva de um processo completo de capacitação física nos trâmites propostos, sendo efetivamente possível, tenderia a garantir, a curto/médio prazo, (i) uma real melhoria da ApF, saúde e qualidade de vida dos profissionais da PSP e, bem assim, (ii) um incremento das capacidades funcionais, consideradas fundamentais, para a prossecução da atividade policial num contexto hodierno que reflete índices de exigência profissional nunca experimentados.
- Do desenvolvimento de um processo de capacitação física na PSP: Pressupostos e expectativas para uma integração no contexto organizacionalPublication . Silva, Jerónimo Manuel Vilela da
- A relação trabalho-família: um estudo sobre o divórcio na PSPPublication . Silva, Jerónimo Manuel Vilela da; Pais, Lúcia Maria de Sousa Gomes GouveiaOs domínios do trabalho e da família bem como a relação entre si estabelecida são, actualmente, fundamentais para a organização social. A conciliação entre a vida profissional e familiar acaba por ser um desafio sério para os indivíduos que se vêem envolvidos no desempenho de vários papéis sociais. A presente investigação teve como objectivo principal conhecer melhor o fenómeno do divórcio na PSP, assente na perspectiva da relação trabalho-família. Procurámos conhecer os principais aspectos que criam condições para a ocorrência de conflitos, bem como eventuais sugestões e/ou necessidades que os indivíduos possam reivindicar no sentido de um maior equilíbrio, considerando, para o efeito, a participação de dois grupos de indivíduos: um composto por 10 elementos policiais divorciados (EPDiv); e, outro por 10 elementos policiais não divorciados/casados (EPNDiv) a efectuar serviço no Comando Metropolitano de Lisboa. Optou-se por uma abordagem qualitativa para o desenvolvimento do estudo empírico e, com base num guião de entrevista previamente construído, foram realizadas entrevistas semi-estruturadas e semi-directivas a ambos os grupos. As entrevistas transcritas constituíram o corpus sobre o qual se desenrolou a análise de conteúdo. Os resultados evidenciam algumas diferenças entre EPDiv e EPNDiv, principalmente no que toca ao apoio familiar recebido. Verifica-se que é o conflito entre o trabalho e a família que pesa mais na opinião dos elementos policiais. Realce para as inúmeras estratégias que os indivíduos adoptam para conciliar a vida familiar e laboral, destacando-se uma, considerada parte integrante da cultura policial, que consiste na omissão de acontecimentos, de sentimentos ou de dificuldades. Outro dado que se apurou foi a vontade manifestada pelos agentes em que algo mude ao nível organizacional, no sentido de uma maior conciliação; não obstante, foi notório o sentimento generalizado de satisfação com a profissão, pois apesar das dificuldades manifestadas pelos agentes policiais, ainda perdura o gosto em ser polícia.