Percorrer por autor "Silva, Carina Isabel Fernandes da"
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- A perceção dos enfermeiros gestores sobre os fatores que influenciam a comunicação estabelecida com os enfermeirosPublication . Silva, Carina Isabel Fernandes da; Lumini , Maria JoséO estabelecimento de uma comunicação eficaz entre o enfermeiro gestor e os enfermeiros que lidera é determinante para a criação de um ambiente organizacional favorável à qualidade dos cuidados e ao bem-estar dos profissionais. Apesar da relevância amplamente reconhecida da comunicação na liderança e na gestão, observamos uma escassez de estudos centrados na perceção dos enfermeiros gestores relativamente aos fatores que a influenciam. Assim, desenvolvemos este trabalho, no contexto da gestão em Enfermagem, com o objetivo de identificar a perceção dos enfermeiros gestores sobre os fatores que influenciam a comunicação com os enfermeiros. Realizámos um estudo qualitativo, de caráter exploratório e descritivo, recorrendo à técnica de focus group para a recolha de dados junto de enfermeiros gestores. Foi selecionada uma amostra de conveniência, considerando critérios como o tempo de experiência na função de gestão e o tipo de unidade onde cada participante exerce a sua atividade. Os dados recolhidos foram analisados através da Análise Temática Reflexiva, seguindo as orientações para a investigação qualitativa de Braun e Clarke (2006, 2019, 2021, 2024a, 2024b), garantindo o rigor metodológico e o respeito pelos princípios éticos da investigação. Os resultados evidenciam que os enfermeiros gestores reconhecem a comunicação como um pilar essencial da liderança e da dinâmica das equipas, assumindo um papel estruturante na gestão, na motivação e nas relações profissionais. Entre os fatores organizacionais identificados como barreiras à comunicação eficaz, surgem as condições de trabalho, a sobrecarga, a escassez de recursos e a pressão administrativa. Como elementos facilitadores, destacam-se a inteligência emocional, a capacidade de escuta ativa, o feedback construtivo e a valorização das diversas formas de comunicação. A formação contínua e o desenvolvimento de competências relacionais e digitais emergem como fundamentais para fortalecer práticas comunicacionais transparentes, colaborativas e adaptadas aos desafios contemporâneos. A comunicação constitui um elemento central e estratégico da gestão em Enfermagem, sendo essencial criar espaços regulares de partilha, gerir eficazmente o tempo disponível para cada intervenção, promover um equilíbrio entre as exigências profissionais e a vida pessoal dos enfermeiros e investir em programas formativos que promovam o bem-estar, a coesão profissional e a qualidade dos cuidados de saúde.