Percorrer por autor "Rodrigues, Artur Ricardo Borges"
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- Avaliação do impacto da inteligência artificial no emprego europeuPublication . Rodrigues, Artur Ricardo Borges; Gouveia, Maria do Castelo Batista; Henriques, Carla Margarida Saraiva de OliveiraO presente estudo teve como propósito avaliar os efeitos da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho em vinte países da União Europeia (UE), ao longo do período de 2019 a 2023. Recorreu-se à metodologia Value-Based Data Envelopment Analysis (VBDEA), combinada com a abordagem Hierarchical Clustering, com o intuito de contribuir para a consolidação do conhecimento sobre o impacto da IA no emprego europeu, propondo uma abordagem analítica integrada e dinâmica que permite capar as especificidades de cada país. Para conduzir a análise foram selecionados sete indicadores representativos de diferentes dimensões críticas relacionadas com o número de publicações científicas, a migração de talentos em IA, o investimento privado em IA, a definição de especialistas em tecnologias de informação e comunicação, a concentração de talentos em IA, as tendências de procura/oferta de postos de trabalho e a participação dos países em projetos públicos relacionadas com a IA. Os resultados obtidos revelaram a existência de padrões distintos de preparação e adaptação à IA entre os Estados-Membros, agrupando-se os países em três clusters. O primeiro cluster é composto por Áustria, Bélgica, Dinamarca, Estónia, Grécia, Hungria, Irlanda, Itália, Lituânia, Polónia, Portugal e Eslovénia. O segundo cluster integra a Letónia, Luxemburgo, Países Baixos e a Espanha. Por fim, o terceiro cluster conta com a Finlândia, França, Alemanha e Suécia. A metodologia aplicada permitiu não só efetuar a avaliação do posicionamento atual dos países, mas também a identificação das áreas mais críticas que requerem intervenção prioritária. Ao fazê-lo, oferece um instrumento analítico robusto para o apoio à definição de políticas públicas orientadas para uma transição digital justa, inclusiva e territorialmente equilibrada. Os resultados reforçam a necessidade de estratégias diferenciadas, em consonância com os princípios do objetivo de desenvolvimento sustentável 8, que tem como princípio promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos.