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- Memórias da Academia das Ciências de LisboaPublication . Martins, Guilherme d’Oliveira; Academia das Ciências de Lisboa
- Memórias da Academia das Ciências de Lisboa: Classe de LetrasPublication . André, Carlos Ascenso; Academia das Ciências de Lisboa
- Memórias da Academia das Ciências de LisboaPublication . Torrão, João Manuel Nunes; Academia das Ciências de Lisboa
- O Impacto do Compromisso Organizacional Afetivo na Relação entre a Perceção de Suporte Organizacional e o Bem-Estar SubjetivoPublication . Quilulo, Domingas Paulo; Antunes, Maria ArmandaO bem-estar dos colaboradores é uma preocupação crescente nas organizações, dado o impacto significativo que exerce na produtividade, na satisfação e na retenção de talentos. A perceção de suporte organizacional surge como um elemento principal nesse contexto, representando o reconhecimento, por parte dos colaboradores, de que a organização valoriza as suas contribuições e se preocupa com o seu bem-estar. Essa perceção tem o potencial de fortalecer laços emocionais e melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste cenário, o compromisso organizacional afetivo destaca-se como uma dimensão importante, que representa a ligação emocional do colaborador com a organização, sendo associado a comportamentos positivos, como maior dedicação e permanência na organização. O compromisso organizacional afetivo é, frequentemente, influenciado pelas práticas e políticas organizacionais que promovem suporte e valorização do colaborador. Assim, o objetivo geral deste estudo foi analisar o papel mediador do compromisso organizacional afetivo na relação entre perceção de suporte organizacional e bem-estar subjetivo. O presente estudo assumiu uma metodologia com abordagem quantitativa, de natureza hipotético-dedutiva, contando com uma amostra de 225 participantes. Os resultados obtidos confirmaram as quatro hipóteses de estudo e verificou-se o papel mediador do compromisso organizacional afetivo na relação entre perceção de suporte organizacional e bem-estar subjetivo. Este estudo contribui para aprofundar o conhecimento sobre os mecanismos através dos quais a perceção de suporte organizacional influencia o bem-estar subjetivo dos colaboradores, evidenciando o papel mediador do compromisso organizacional afetivo nesta relação. Este contributo é particularmente relevante ao considerar o compromisso organizacional afetivo não apenas como uma variável de ligação entre colaborador e organização, mas como um elemento mediador essencial na promoção do bem-estar subjetivo.
- Presentismo dos Colaboradores e os seus Impactos nas OrganizaçõesPublication . Pereira, Jéssica Alexandra Freixo; Rosado, DavidA presente dissertação tem como propósito analisar o fenómeno do presentismo no contexto organizacional, por ser uma problemática frequentemente negligenciada, procurou-se analisar e compreender as suas causas, manifestações e impactos para as organizações e, também, explorar a sua relação com o clima organizacional, a fim de perceber de que forma é que o clima organizacional influencia e é influenciado pela prática desta fenómeno. O presentismo entendido como a presença física do colaborador no seu local de trabalho, mesmo quando as suas condições físicas, psicológicas ou emocionais comprometem o seu desempenho, constitui um fenómeno com repercussões significativas, tanto ao nível do bem-estar do colaborador, como daquilo que é a produtividade, quer individual, quer organizacional. A investigação adota uma abordagem qualitativa, assente na análise de conteúdo de entrevistas estruturadas realizadas a participantes que ao longo da sua carreira tiveram ou têm experiências profissionais que direta ou indiretamente estiveram e/ou estão ligadas à gestão de pessoas. Esta análise permitiu identificar padrões de perceções e experiências relativamente ao presentismo, que revelaram que dimensões como a cultura organizacional, a liderança, a pressão por resultados e as características individuais podem constituir alguns dos fatores associados à prática deste fenómeno, o que se reflete negativamente no bem-estar dos colaboradores e na eficácia das organizações. Os resultados obtidos apontam para a necessidade de uma gestão mais atenta ao fenómeno do presentismo e ao clima organizacional, sugerindo a adoção de medidas estratégicas que valorizem o equilíbrio entre o desempenho e a saúde dos colaboradores e promovam ambientes de trabalho saudáveis e seguros.
- Da Inflamação ao CancroPublication . Simões, Manuel Sobrinho; Academia das Ciências de Lisboa
- 1993 Student ResidencePublication . CORREIA SOARES, RODRIGO XAVIER; Pereira Duarte, Filipe AlexandreA cidade da Covilhã tem sido palco de uma procura cada vez mais intensiva no que respeita ao alojamento estudantil, este aumento de procura deve-se à vinda de novos estudantes, com ambições de desenvolverem o seu ciclo de estudos superiores na Universidade da Beira Interior. O Polo Universitário da Beira Interior conta com uma grande diversidade de cursos e áreas abrangidas, com o consequentemente gradual aumento de alunos. Com este crescimento, existem várias questões que são levantadas, sendo, talvez a principal, o alojamento. O alojamento é sempre um dos principais pontos para os alunos, tanto em termos de oferta como em termos de valor. Neste projeto exploramos essas vertentes, dinamizando algo que ofereça valor acrescentado, bem como algo com características diferentes. Desta forma, o projeto, com as características que possui tenta ir de encontro com o que os alunos normalmente procuram. Assim, procurou-se compreender em como o projeto contribui para o combate da problemática existente, em como o projeto gera valor junto dos seus stakeholders e, em como ganhará visibilidade na cidade. Pretende-se com este projeto, o “1993 Student Residence”, realçar os aspetos mais importantes, com vista à viabilidade financeira para a análise de sustentabilidade económico financeira do projeto. Através da realização do projeto, foi possível concluir qual a viabilidade de execução do projeto de investimento, sendo que demostra resultados válidos para implementação.
- Design and Study of a Wearable Antenna for Aquatic CommunicationPublication . Candeias, Catarina Calvão; Felício, João Monteiro; Damas, Bruno ; Fernandes, Carlos A.Efficient communication in aquatic environments remains a significant engineering challenge, due to the high permittivity and conductivity of water, which cause severe attenuation of electromagnetic waves. This dissertation explores a practical solution: the design and simulation of a wearable antenna integrated into a swimmer’s suit, aiming to enable reliable short-range, of a few centimeters, communication between the user and an external receiver. Such a system is particularly relevant in scenarios where mobility, comfort and operational efficiency are essential, including aquatic sports, search-and-rescue missions and military operations. The antenna was designed to operate at 2.45 GHz, a frequency within the Industrial, Scientific and Medical (ISM) band, due to its compatibility with low-power wireless protocols such as Bluetooth. A theoretical analysis of electromagnetic wave propagation in water was conducted, including the impact of human tissue and water attenuation and material influence. Link budget calculations and analytical models were used to compare multiple operating frequencies and to define antenna positioning scenarios. Two antenna topologies were initially analyzed through numerical simulations using CST Studio Suite, the Inverted-F Antenna (IFA) and a Slotted Patch antenna. The latter antenna was selected and further optimized for integration into a flexible neoprene layer, simulating realistic wearable conditions near the human body. Further studies concluded that this antenna was sensitive to water layers changing its resonant frequency significantly. A search for an alternative antenna was needed. The study introduced a third antenna, the Wearable Parallel Patch Antenna (WPPA), simulations and experimental work were conducted and prevailed and the trials demonstrated good enough results for its fabrication. A homogeneous phantom was fabricated to replicate the dielectric properties of muscle tissue at 2.45 GHz, enabling realistic physical testing of the antenna in aquatic and non-aquatic environments. Experimental measurements were conducted using the fabricated antenna, and the final results showed a good agreement with the simulations. The WPPA exhibits a linear polarized antenna with a bandwidth of |S11| < 10dB, achieving a gain of -5.11 dBi in the water environment and 6.36 dBi in the air environment. To enable data collection from the WPPA, an ESP32- CAM microcontroller with integrated Bluetooth was connected to it, while a second ESP32-CAM was linked to the receiving antenna positioned outside the aquatic environment. This setup allowed the external antenna to capture both the distance between the two antennas and the Received Signal Strength Indicator (RSSI). Future research would be valuable to further investigate the practical application of this approach, particularly in using ESP32-CAM units with external antennas for wireless real world implementations.