Browsing by Author "Prazeres, Bruno Rafael Alves dos"
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- A figura do mentor no processo de desenvolvimento da carreira do militarPublication . Prazeres, Bruno Rafael Alves dosA mentoria tem-se revelado uma ferramenta de apoio à gestão de Pessoas, capaz de potenciar o desempenho e o desenvolvimento individual e, consequentemente, manter as Organizações competitivas num ambiente cada vez mais exigente. O processo de mentoria, estabelecido através da relação entre mentor e mentorando, pode assumir um caráter formal ou informal, sendo a mentoria formal estabelecida através de programas promovidos, monitorizados e avaliados pelas Organizações com o objetivo de alavancar o desempenho profissional e o desenvolvimento pessoal dos indivíduos, visando atingir os objetivos organizacionais. A estratégia da Força Aérea Portuguesa preconiza uma gestão de Recursos Humanos capaz de potenciar os seus militares e catalisar a Instituição, através do esforço coletivo, orientado para o crescimento e progressão individual. A investigação baseou-se numa metodologia de raciocínio indutivo, assente numa estratégia de investigação qualitativa e num desenho de estudo de caso, sendo a respetiva recolha de dados resultante de análise documental e entrevistas semiestruturadas, focadas no papel do mentor no desenvolvimento da carreira dos militares da Força Aérea. Dos resultados obtidos conclui-se que o papel do mentor, enquadrado num programa formal de mentoria devidamente monitorizado pela Instituição, conduz a benefícios pessoais, profissionais e organizacionais, com reflexo no desenvolvimento da carreira dos militares.