Percorrer por autor "Oliveira, Mariana Brás Félix"
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- Suporte Social e Bem-Estar: o Kit de Sobrevivência para a Selva do TrabalhoPublication . Oliveira, Mariana Brás Félix; Moreira, AnaEste estudo teve como objetivo estudar o efeito da perceção de suporte social na perceção de empregabilidade e se esta relação é mediada pelo bem-estar. Outro dos objetivos foi estudar o efeito moderador da perceção de autoeficácia na relação entre o bem-estar e a perceção de empregabilidade. Com esta finalidade formulam-se as seguintes hipóteses: (1) o suporte social tem um efeito positivo e significativo na perceção de empregabilidade; (2) o suporte social tem um efeito positivo e significativo no bem-estar; (3) o bem-estar tem um efeito positivo e significativo na perceção de empregabilidade; (4) o bem-estar tem um efeito mediador na relação entre o suporte social e a perceção de empregabilidade; (5) a perceção de autoeficácia tem um efeito positivo e significativo na perceção de empregabilidade; (6) a perceção de autoeficácia tem um efeito moderador na relação entre o bem-estar e a perceção de empregabilidade. A amostra é composta por 316 participantes, todos eles a estudarem em universidades sediadas em Portugal. Os resultados indicam-nos que o suporte social, o bem-estar e a perceção de autoeficácia têm um efeito positivo e significativo na perceção de empregabilidade. O bem-estar tem um efeito positivo e significativo na perceção de empregabilidade. O bem-estar medeia a relação entre o suporte social e a perceção de empregabilidade. A perceção de autoeficácia não modera a relação entre o bem-estar e a perceção de empregabilidade. Os resultados a obter neste estudo poderão trazer alguns avanços para a literatura sobre estes constructos e a relação entre eles.