Percorrer por autor "Godinho, Dora Cristina"
A mostrar 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de ordenação
- Líder versus Mentor. Suporte formal e informal como instrumento de redução de saídas extemporâneas.Publication . Godinho, Dora CristinaNuma organização em que as pessoas são o coração para que esta mantenha o seu bom funcionamento, importa perceber se na presença de um conflito, os militares acabam por ceder e terminar o seu vínculo contratual com a Marinha. Assim, o objeto de estudo deste trabalho é o conflito trabalho-família nos militares em Regime de Contrato na Marinha Portuguesa. Para tal, a investigação esteve assente no raciocínio indutivo, tendo-se adotado uma estratégia qualitativa, recorrendo-se a entrevistas semiestruturadas realizadas a tutores e tutorandos da categoria de oficial do Programa de Tutoria da Marinha Portuguesa iniciado em 2017. Com os objetivos propostos para o trabalho, pretende-se aferir se o esforço conjunto entre o líder e o mentor, pode auxiliar na resolução ou atenuação do conflito trabalho família. Com as condicionantes inerentes á vida militar, o conflito trabalho-família está sempre presente na vida de cada um, sendo que em muitos casos se encontra numa forma adormecida. Considera-se que para fazer face às dificuldades de um conflito, o papel do líder em conjunto com o mentor contribuirá de forma positiva para a sua atenuação. Numa altura em que a Marinha vê reduzido o seu número de efetivos, importa que tanto o líder como o mentor colaborem ativamente para motivar os seus militares, mantendo-os empenhados e eficientes na execução das suas tarefas, podendo este papel fazer a diferença para o militar decidir manter ou cessar o seu contrato com a organização.