Browsing by Author "Fernandes, Maria Margarida dos Santos Mata da Gama"
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- A utilização de Plataformas Digitais na Empregabilidade na UNONOPublication . Fernandes, Maria Margarida dos Santos Mata da Gama; Sabino, AnaEste estudo foi desenvolvido no seguimento da realização do estágio curricular na empresa Unono, em Lisboa, onde, através da pesquisa feita, foram obtidas importantes conclusões. O objetivo deste estudo foi procurar saber a razão ou o impacto das redes sociais online como uma forma de recrutamento emergente e saber o porquê de ser uma ferramenta tão utilizada hoje em dia. Ao longo deste trabalho é falado sobre o recrutamento e seleção, sobre as redes socias online e a forma de recrutar através das mesmas, tendo conhecimento das vantagens e desvantagens adquiridas desta ferramenta, e por fim abordam-se as entrevistas, nomeadamente as telefónicas. Ao longo da revisão de literatura foram analisados alguns dados da atualidade, obtidos através da internet, artigos, jornais e revistas nos últimos 5 anos. No âmbito desta pesquisa, foi possível diagnosticar quais os comportamentos que as pessoas apresentam nas redes sociais, bem como a utilização e o sucesso nos diferentes domínios, em particular o Linkedin. Foi possível também observar algumas conclusões de diversos autores sobre o tema do recrutamento e seleção pelas redes sociais, no qual vai adicionar informação qualitativa e experiente ao estudo. Conclui-se que as redes sociais surgem como ferramentas complementares de recrutamento, que fomentam e amplificam as fontes de recrutamento tradicionais não sendo assim, ferramentas que operam por si só, ou seja, as mais valias que brindam só existem quando são empregues em conjunto com outros métodos.