Browsing by Author "Cunha, Olga Oliveira"
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- Catholic Scout Association of Portugal: motivations of adult volunteersPublication . SARDINHA, BOGUSLAWA MARIA BARSZCZAK; Cunha, Olga OliveiraWhen somebody starts analyzing the volunteering phenomenon, the question of why do people volunteer immediately arises. What reasons make people give away their time for helping others? What motivates volunteers? Volunteering is a great way to become involved in the community. Through volunteering an individual becomes part of the solution. He is able to demonstrate community commitment, to gain community contacts and to support many social causes. The World Organization of the Scout Movement and its National Scout Associations play a very important role by contributing to the education of young people in order to help them have a constructive role in society. The Portuguese Catholic Scout Association (CNE) counts more than 71.000 members in c.1100 local groups, including c.13.000 adult volunteers, which makes CNE the largest youth association in the country. Almost all the work in the Portuguese Catholic Scout Association is done by permanent volunteers, many of them giving more than 200 volunteer hours per year. The most important work consists in education and tutoring of young girls and boys from 6 to 22 years old.The motivation for volunteering for so many hours is a very interesting study. It is also critical for CNE leaders to understand how to motivate volunteers to join and to retain those adult volunteers. The objective of this work is to try to understand the motivation of the adults who volunteer in the Portuguese Catholic Scout Association. This organization, as many others, is facing the problem of insufficient number of volunteers, comparing with the increasing necessity of intervention. In this work we present the findings of the research developed in the Portuguese Catholic Scout Association about the volunteering involvement in this organization, especially the motivation of adults. This is a unique study about volunteering motivations developed in Portugal based on empiric data of one of the most important e and influent youth organization.
- O valor económico do voluntariado do CNE - Corpo Nacional de escutasPublication . SARDINHA, BOGUSLAWA MARIA BARSZCZAK; Cunha, Olga OliveiraO voluntariado tem um papel muito importante nas economias ocidentais. As falhas do sistema da Economia do Bem-estar, e o crescimento das necessidades sociais relacionadas com a alteração das relações sociais e das estruturas familiares estão a criar novas necessidades sociais e a tornar as actuais cada vez mais complexas. O voluntariado tem assumido um papel importante na redução desses problemas. O valor acrescentado produzido pela atividade de voluntariado tem crescido nos últimos anos e a percentagem de voluntários também tem aumentado. Portugal não constitui uma excepção nesta matéria, embora os indicadores de voluntariado sejam relativamente baixos. O voluntariado representa neste momento nos países da Europa entre 1% a 2 % do Produto Interno Bruto segundo muitos investigadores. A medição do valor económico do voluntariado é bastante difícil e constitui um desafio extremamente interessante para os investigadores. A questão à partida é a correta definição de voluntariado. Na Europa não existe consenso a propósito desta definição. Por outro lado existem dois tipos de voluntariado: o voluntariado formal e o informal. Enquanto o voluntariado formal (trabalho dentro das instituições) é mais fácil de apurar, o apuramento do valor do voluntariado informal, (entreajuda e apoio na comunidade), constitui um problema. Este trabalho irá apresentar a valorização do trabalho dos voluntários dentro de uma organização que trabalha com jovens, ou seja, o Corpo Nacional de Escutas. Vai ser valorizado portanto o trabalho voluntário formal. A valorização deste trabalho foi feita tendo por base os inquéritos distribuídos entre o fim de 2011 e o início de 2012, em todo o País. A metodologia usada foi a FTE (Full Time Equivalent) e foram utilizados dados sobre o valor do trabalho/hora de diferentes tipos de trabalho, extraídos do inquérito ao trabalho fornecido pelos serviços do ministério do trabalho atualizados a 2012.