Browsing by Author "Braz, Celso"
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- A Liderança nas FFAA e o Processo de Formação de Líderes MilitaresPublication . Braz, CelsoA capacidade para liderar consiste num conjunto de aptidões, a maior parte das quais apreendidas, aperfeiçoadas e melhoradas progressivamente, através da educação, do treino e de um conjunto especial de experiências. O sucesso do líder depende da sua flexibilidade para adaptar o seu comportamento e acção, às exigências das diferentes circunstâncias e situações que lhe forem surgindo. Os Estabelecimentos Militares de Ensino Universitário (EMEU) têm por isso, uma enorme responsabilidade em criar as melhores condições, para que esta formação de liderança possa ser desenvolvida num processo o mais adequado possível. A sua finalidade é procurar estimular os futuros líderes e ajudá-los a adquirir a flexibilidade de utilização das suas capacidades e competências, bem como dos estilos de liderança adaptados às circunstâncias situacionais que virão a enfrentar. O que se pretende é que este processo venha a auxiliar os futuros Oficiais a desempenhar melhor as suas funções de comandantes, de forma a garantirlhes as ferramentas necessárias para conseguirem influenciar e motivar os seus subordinados no cumprimento das suas missões. Neste sentido, procuramos ao longo do trabalho identificar uma forma de caracterizar os actuais processos de formação de liderança dos EMEU e efectuar uma análise de conteúdo da informação recolhida, para responder à seguinte questão central: “Em que medida podem os actuais processos de formação de liderança ser complementados e desenvolvidos nos EMEU?” Servindo a questão central de farol à investigação, vamos procurar uma linha de pensamento que nos permita apresentar recomendações com vista ao aperfeiçoamento do ensino da liderança nestes estabelecimentos. Abstract: The capability to lead depends on ability, most is learned or improved through education, training and experience. A leader´s success depends on his ability to adapt to the demands of the circumstances and situation that he encounters. The Military Establishment of University Teaching (EMEU) has a enormous responsibility to educate future leaders by creating the conditions they might experience. Its purpose is to stimulate futures leaders and help them acquire the necessary skills, in order to adapt to the circumstances they will face. The intent is to develop future officers to be good commanders and give them the necessary tools to influence and motivate their subordinates. In order to answer the central question: “How can the leadership teaching process in EMEU be improved and developed further?” The process of teaching leadership in EMEU was analyzed in core values leadership principles and teaching methods. The concept was the influencing factor that the investigation and recommendations are based upon. The overall goal of this paper is to provide recommendation in teaching leadership practices in such establishments as EMEU.