Browsing by Author "Bonito, Alexandre Miguel Pinheiro"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- Relatório de estágio: validade dos métodos de seleçãoPublication . Bonito, Alexandre Miguel Pinheiro; Andrade, LuísNo âmbito do mestrado de Gestão de Recursos Humanos, este relatório de estágio resulta numa descrição e reflexão das atividades desenvolvidas durante o estágio, realizado no Grupo Multipessoal. As atividades estão relacionadas com o processo de recrutamento e seleção, tais como: ativar fontes de recrutamento, análise de CV, acompanhamento e realização de entrevistas, visitas ao IEFP e a inserção de fichas de inscrição. Ao longo da realização deste relatório de estágio, o objetivo partiu por analisar de forma critica a validade dos métodos de seleção. Realizou-se uma comparação de dois estudos de investigação entre dois autores, mais especificamente, (Matosinhos, 2012), que cita um estudo de (Hunter, 1998) e (Ribeiro R. B., 1995). Com esta comparação verificámos que o (Ribeiro R. B., 1995) considera a Entrevista com maior validade, ao contrário do (Hunter, 1998), que considera Work Sample o método com maior validade. Após a verificação destes dados, realizou-se uma comparação com os métodos de seleção utilizados na Multipessoal de modo a constatar se o processo de seleção da empresa é o mais eficaz.