Estatísticas para (Con)viver com o Assédio: O efeito moderador da Perceção de Suporte Organizacional, da Chefia e dos Colegas, e o efeito mediador da Resiliência na relação entre o Assédio Moral e a Intenção de Turnover
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| (Con)viver com o Assédio: O efeito moderador da Perceção de Suporte Organizacional, da Chefia e dos Colegas, e o efeito mediador da Resiliência na relação entre o Assédio Moral e a Intenção de Turnover | 27 |
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| fevereiro 2026 | 0 |
| março 2026 | 0 |
| abril 2026 | 0 |
| maio 2026 | 0 |
| junho 2026 | 0 |
| julho 2026 | 0 |
| agosto 2026 | 2 |
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| Dissertação de M-GRH - Ana Catarina Ferreira.pdf | 111 |
Top de consultas por país
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| Portugal | 10 |
| Estados Unidos | 7 |
| Brasil | 4 |
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Top de consultas por cidade
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| Lisbon | 4 |
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