Estatísticas para Um modelo de Monitorização e Gestão de Talento
Total de visitas
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| Um modelo de Monitorização e Gestão de Talento | 115 |
Total de visitas por mês
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|---|---|
| novembro 2025 | 3 |
| dezembro 2025 | 2 |
| janeiro 2026 | 3 |
| fevereiro 2026 | 2 |
| março 2026 | 3 |
| abril 2026 | 5 |
| maio 2026 | 5 |
Downloads
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| Tese de Doutoramento em Gestão - Ricardo Perpétuo.pdf | 171 |
| NeD54_ManuelPereira.pdf | 1 |
| Dissertação Filipe Fonseca n1688.protected.pdf | 1 |
| C9M1L1_1-LicaoRapidaV3.pdf | 1 |
Top de consultas por país
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|---|---|
| Portugal | 60 |
| Brasil | 25 |
| Estados Unidos | 11 |
| Angola | 4 |
| Cabo Verde | 2 |
| França | 2 |
| México | 2 |
| Argentina | 1 |
| Austrália | 1 |
| China | 1 |
| Irão | 1 |
| Moldávia | 1 |
| África do Sul | 1 |
Top de consultas por cidade
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|---|---|
| Lisbon | 12 |
| Coimbra | 7 |
| Ermesinde | 4 |
| Fortaleza | 2 |
| Povoa de Santa Iria | 2 |
| Rio de Janeiro | 2 |
| Santarém | 2 |
| Algés | 1 |
| Amadora | 1 |
| Belo Horizonte | 1 |
| Carcavelos | 1 |
| Coruche | 1 |
| Curitiba | 1 |
| Evora | 1 |
| Maracai | 1 |
| Marília | 1 |
| Mossoro | 1 |
| Paços de Ferreira | 1 |
| Porto | 1 |
| Ribeira Grande | 1 |
| Tehran | 1 |
| Viseu | 1 |
| Washington | 1 |