Estatísticas para O papel mediador do compromisso e da motivação na relação existente entre as práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis e o desempenho dos colaboradores
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| O papel mediador do compromisso e da motivação na relação existente entre as práticas de Gestão de Recursos Humanos socialmente responsáveis e o desempenho dos colaboradores | 231 |
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| agosto 2025 | 2 |
| setembro 2025 | 0 |
| outubro 2025 | 2 |
| novembro 2025 | 2 |
| dezembro 2025 | 6 |
| janeiro 2026 | 0 |
| fevereiro 2026 | 2 |
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| Gonçalo Crisóstomo_MGPH (3).pdf | 439 |
| Relatório Final.pdf | 1 |
| Carreira Docente EAE Música Que Regulação-TextoFinal.pdf | 1 |
| relatóriofinal.pdf | 1 |
| TRABALHO FINAL DEODETE PARA ENTREGAR 17 DEZ 2014.pdf | 1 |
Top de consultas por país
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| Portugal | 95 |
| Brasil | 47 |
| Estados Unidos | 18 |
| Angola | 10 |
| Moçambique | 6 |
| Turquia | 5 |
| Austrália | 4 |
| Índia | 3 |
| Polónia | 3 |
| China | 2 |
| Espanha | 2 |
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| Colômbia | 1 |
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| Finlândia | 1 |
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| Maurícia | 1 |
| Namíbia | 1 |
| Nigéria | 1 |
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| São Tomé e Príncipe | 1 |
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Top de consultas por cidade
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| Lisbon | 5 |
| Mem Martins | 4 |
| Odivelas | 4 |
| São Paulo | 2 |
| Braganca Paulista | 1 |
| Calheta | 1 |
| Coimbra | 1 |
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| Natal | 1 |
| Rio de Mouro | 1 |
| Stuttgart | 1 |
| São Bernardo do Campo | 1 |
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